|
课程名称：《金四严征控下建筑企业“业财税”三位一体融合实务与风险防控》 1.课程时间：2天 2.目标学员：建安企业总经理、项目经理、采购总监、财务总监、财务主管、高层管理人员 3.授课方式：讲授与学员参与多种形式相结合，案例分析和情景模拟相结合。 4.课程背景： 金税四期严征管时代，建安企业由于经营业务形式多样，产业链范围广，税务稽查风险多，管理者的生存压力非常巨大，本课程从建安企业全流程业务处罚，让学员识别不同的财税、法律风险，使管理者找到企业长治久安的管理手段。 5.课程收益： 1）梳理现行税收政策、金税四期工程对建筑施工企业管理提出的新要求，归纳合同涉税条款的设计要点；； 2）解决建筑业增值税关键环节疑难问题，从业财税三位一体融合角度规范管理全税种财税风险建安企业全业务精细化管理手段 3）洞析现行税制下税企间财税争议及解决途径，全面高效降低企业税务零风险: 4)学习最新劳动社保政策，采取措施确保人工费用处理的合法；建安企业财税风险规避 6.培训内容 第一部分 金税四期的企业财税风险简析 1、 税务稽查手段与风险案例 2、建安企业账表风险自查评估 资产负债表风险简析 利润表风险简析 第二部分 增值税新规与所得税优惠应用 1. 一般计税及简易计税的一般规定及特殊规定 2. 善意取得虚开发票的界定和处理 3. 如何规避劳务分包虚开的涉税风险 4. 三流不一致的情况下，如何做好证据链管理 5、特殊优惠政策的应用案例及闭环 6、混合销售和兼营的涉税问题处理 7、苗木等农产品的进项抵扣 8、建安企业可以享受的企业所得税优惠条件 9、建安企业如何低风险申请高新技术企业并享受优惠 10、研发费用与加计扣除 11、汇算清缴期的风险凭证处理 第三部分 个人所得税及社保新政解读 1. 改变用工模式和降低缴费基数有哪些方法和思路，风险和收益如何权衡 2. 企业新进员工是否必须要交社保、未交社保员工是否必须按照劳务报酬申报个税 3. 接受个人代开发票的涉税风险及应对方案 4. 建安企业劳务风险规避案例 5、特殊优惠政策的筹划思路 第四部分 工程项目经营流程财税法管理 1. 挂靠项目的财税法处理：法律风险、经营风险、发票提供、利润提取 2. 工程质保金的处理：行业规定、纳税义务、维修支出、业主没收或扣减质保金的处理 3 以房抵债：工程价款优先权的时间、多方抵债、合同签订、会计处理、所得税和增值税的确认 4、PPP项目的管控思路与难点解析 第五部分 建筑施工企业 业财税融合的实用指导 1. 投标与结算业务中，涉税切入点与财务管控重点 2. 采购（材料、机械租赁、分包、资产等）与付款业务中，涉税切入点与财务管控重点 3 .管理费用、销售费用、财务费用等涉税切入点与财务管控重点 4. 合同管理的全流程业财税融合解析
| 
