|
《坚持“四性三化”模式，构建党建促进企业发展长效机制》 （提纲） 沈明达 一、创设载体 夯实基础 注重融合 （一）坚持以文明创建为基础，逐步形成创建成效机制 （二）坚持以创建学习型组织为抓手，着力推进职工素质工程 （三）坚持以培育特色企业文化为方向，深入推进企业文化工作 （四）坚持以软硬件建设为抓手，着力关心和服务职工 （五）坚持以社会公益活动为平台，切实承担央企社会责任 （六）坚持以生产经营为中心，不断提升企业核心竞争力 二、结合实际 持之以恒 争创特色 （一）党建引领把方向 （二）四个一工程为坐标 （三）弘扬先进增动力 （四）群众参与添活力 （五）服务社会亮责任 （六）长效机制作保证 三、探寻规律 把握重点 务求实效 （一）明确指导思想 （二）坚持四性三化 （三）重视创设载体 （四）注重理论武装 （五）落实一岗双责 （六）善于总结提升
| 
