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从党“建”品牌到品牌党建 ——企业品牌党建打造案例解析与赋能课程 【课程背景】 国有企业离开品牌化的党建工作，党建只能是千篇一律完成“规定动作”，随着市场经济体制不断深化，从党“建”建立在企业“两张皮”式存在到品牌党建实现党业融合“名利双收”，加强党对企业的全面领导，加强企业基层党组织的建设活力和党业融合促发展的能力，品牌党建的作用是尤为突出的，注重国有企业品牌党建工作的培育和宣传推广，夯实党建人才培养基础和培养体系，让党建品牌“看得见、记得住、好传播”是国有企业党建工作需要重点突破的工作。 归结到底，企业品牌党建不是凭空想象和发明创造，更不是起个响亮的名字、喊几句振奋人心的口号，而是对企业现有党建工作的梳理、深挖和包装推广，是要经过长期实践达成的公共效应，是企业基层党建工作者智慧与实干的双重结晶。 【课程收益】 1、理解党建品牌和品牌党建的区别 2、明确品牌党建不等于口号党建 3、掌握品牌党建“123456”擦亮法则 4、学会品牌党建设计和包装的流程方法 【教学形式】 互动教学30%+知识点讲解40%+案例教学30% 【课程时长】 6小时 【授课对象】 国有企业党员干部、基层党支部书记 【课程大纲】 开场导论 观看视频《脱贫攻坚战的伟大胜利与党的领导》（15分钟） 模块一【品牌党建是什么】党建品牌和品牌党建的区别 （75分钟） 1、党建品牌的优秀案例列举（广东省党建十大品牌举例） 2、党建品牌的基本内涵和定义（四川电信党建案例分析） 3、党建品牌的几个痛点和误区（作秀式党建举例解析） 4、党建品牌的企业功能（碧桂园党建、深圳建设银行党建解析） 模块二【党建品牌要什么】典型的品牌党建包含的内容举例（80分钟） 1、品牌党建包含的主要内容（党建“1234567”擦亮法则） （1）一个党建品牌（名称、内涵） （2）一组党建阵地（线上线下） （3）一套建成机制（达成机制保障） （4）一批党建标兵（人才培养成果） （5）一个业务增长结果（社会效益与业务效益） （6）一组可视化品牌成果（成果转化） （7）一套完整的品牌建设方法（方法论沉淀） 2、品牌党建工作达成四化原则（完整、可视、辨别、有效） 3、国内知名企业品牌党建工作示例（民企、国企、央企各举一例） 4、课堂练习：品牌党建找亮点（国家电网某省党建案例分析） 模块三【党建品牌怎么做】企业品牌党建达成路径与方法（120分钟） 1、科学调研、准确把握现状 （1）企业特点 （2）党建难点 （3）员工盼点 2、对标对照、准确归类定位 （1）政治建设定位 （2）组织建设定位 （3）思想建设定位 （4）文化建设定位 （5）人才建设定位 3、初步设计、准确构建机制 （要做什么、为什么、谁来做、何时做） 4、系统整合、准确搭建模型 （1）党建指导思想 （2）企业业务融合 （3）解决核心问题 （4）借助各类资源 （5）全面督办机制 5、突出特色、准确提炼品牌 数字提炼、工程提炼、意向提炼、模型提炼 6、定期复盘、准确持续推进 信息反馈机制、阶段性成果汇报机制、业务响应机制、修正改正机制 7、注重总结、准确宣传推广 理论成果、业务成果、人才成果、经验成果 模块四【复盘练习活动】（30分钟） 通过一天的知识点学习和案例分享，提炼你心目中的年度党建核心词，分小组设计一个品牌党建内容，老师点评，学员投票，学员谈感受，课程圆满结束。
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