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《青年谈心谈话》辅导与实战演练沙盘 课程大纲 【培训对象】 党政机关、企事业单位、学校等领导干部、党务工作者、团干部、团员青年 【课程结构】 ◆ 第一单元：准确把握青年心理特点 ◆ 第二单元：找准谈心谈话契机场景 ◆ 第三单元：巧妙融合心理学的技巧 ◆ 第四单元：有效提升思政工作水平 【培训时间】 1天（6小时教学） 【教学方式】 任选：① 现场讲座（不限人数） ② 现场沙盘（20-100人） ③ 线上讲座（不限人数） 【培训形式】 教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”六大授课方式，理论联系实际，契合党建工作实际。 老师授课经验丰富，课程内容深入浅出，课堂氛围生动活泼，学员学习成果丰硕，进一步教育引导党员领导干部、团干部坚定信仰、锤炼党性，立足本职本岗，不断提高履职能力。 【培训背景】 《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》明确指出： 团支部应当经常开展谈心谈话。团支部委员之间、团支部委员和团员之间、团员和团员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 团支部应当注重分析团员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现特殊困难、身心健康存在突出问题等情况的团员，团支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的团员，团支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。 认真履行职责，引领凝聚青年，在青年中加强和改进理论武装工作，坚定青年听党话、跟党走的人生追求；组织动员青年，配合党和国家中心工作，动员青年建功新时代；联系服务青年，强化服务意识、提升服务能力，做青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。 【课程纲要】 ◆ 第一单元：准确把握青年心理特点 ☆ 时代变化 ☆ 群体构成 ☆ 后喻文化 ☆ 情境还原：青年的思想变化过程 ◆ 第二单元：找准谈心谈话契机场景 ☆ 必谈情境 ☆ 谈话时机 ☆ 谈话技巧 ☆ 沙盘推演：一名斜杠青年的心路 ◆ 第三单元：巧妙融合心理学的技巧 ☆ 必备心理学基础知识 ☆ 有效谈话模型 ☆ 心理学应用技巧 ☆ 情境模拟：艰难岁月中的谈心谈话 ◆ 第四单元：有效提升思政工作水平 ☆ 启发谈心谈话思路 ☆ 提炼工作方式方法 ☆ 谈心谈话经验分享 ☆ 情境演练：谈心谈话实战 【学员收益】 ◆ 启发思考：谈心谈话是思政工作传家宝 ◆ 深入探索：谈心谈话要见人见事见思想 ◆ 践行使命：创新开展思想政治教育工作 ◆ 砥砺奋进：提升组织力凝聚力和战斗力 【课程特色】 ① 科学性 以马克思主义基本原理为指导，与时俱进宣讲党的创新理论，迎合时代要求、紧贴工作重心，以情境模拟沉浸体验式教学，为各级党组织、领导干部、党员群众讲授党史、团史、党性、时政、党务、党业融合、乡村振兴、红色领导力等课程。 ② 创新性 独家版权课程，专业量身定制，综合运用“理论讲解+案例研讨+情境还原+行业案例+沙盘演练”等教学方式，行业影响力强，学员满意度和课程复购率持续保持领先。 ③ 融合性 注重党建工作实务，有机融合理论讲授与实战演练，有效提升党员领导干部、团干部的履职能力，推动党建、团建工作与中心工作深度融合，为高质量发展注入强劲动力。 ④ 可操作性 红色沙盘培训不受场地限制，普通教室即可，小组岛屿式学习，将井冈山、瑞金、遵义、西柏坡、延安等红色党建、团建研学活动，巧妙“搬入”培训课堂，让学员耳目一新，全程生动体验，加深培训印象，确保学习效果。 ⑤ 实用性 认真落实中央八项规定和疫情防控管控要求，足不出户开展红色研学教育，符合管理制度，并且为各单位节约大量教育成本。 ⑥ 专业性 结合各单位重点工作、战略规划，由党建思政专业老师团队量身设计并生动讲授“定制版”红色沙盘课程，高度契合党政机关、企事业单位、高校党校、教育基地等党建、团建工作要点。红色沙盘全国教学实践300多场。
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