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《长征--过草地》 红色党建剧本杀&微沙盘推演 1921年中国共产党成立时，仅有53名党员，现在已经发展为具有9000多万党员的世界上最大的政党。中国共产党100年的历史，就是为中华民族的独立、解放、繁荣、富强，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这100年，是马克思主义基本原理同中国具体实际 相结合、不断推进马克思主义中国化的100年；是中国结束近代饱受屈辱的历史和长年战乱的局面、战胜各种困难和风险顽强奋进的100年；是中国人民掌握自己的 命运、意气风发地建设新生活的100年；是我们党经受住各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的100年。 本课程是《复兴之路》系列党课--《将帅棋局--长征》中的一部分，亦可以单独做为一个课题来教学。 《过草地》以我军一支侦察小分队，先期通过草地，为大部队开辟出一条正确的路线这个故事为背景。小分队临时组建，成员来自各支部队，甚至代表不同立场，收集过来的情报也不尽相同。 小分队还要时刻面临水和食物缺乏的危险，他们如何能统一意见，分工协作，精细筹划，信息分析，科学决策。 通过体验式培训，情境式沙盘教学的方式，剧本杀有趣的故事情节，来展现那段波澜壮阔的历史背景，加深历史事件的感悟，同时加强团队的沟通协作、领导力和决策能力。 【课程对象】：党建、团建的学员及管理提升的学员 【课程时间】：半天版（3-4小时） 【课程方式】：采用体验式沙盘演练30-50%、知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、讲师点评、引导促动等方式授课。 【培训目标】： 1、加深对优秀共产党员事迹的了解与感悟； 2、加深我党历史事件的了解与感悟； 3、掌握情绪、节奏、环境的适应与调整； 4、学习制定目标，掌握团队目标管理的优先级； 5、深刻理解二十大报告中关于高质量发展是执政兴国的第一要务这类指示精神。 6、整支团队需进行决策、沟通、绩效、执行力、凝聚力、成本与风险、资源融合、团队协作等训练与配合； 7、回归工作，通过感悟与收获，可制定党员行动计划。 团队热身及破冰： 1、培训目标、日程及内容 2、团队角色认知 3、团队角色搭配 4、建立事业型组织与红色党建VI 第二部分： 第一单元：长征过草地导入 1.1 分组 破冰 动员 规则建立 1.2 红军为什么要长征，为什么要过草地 1.3 工农红军长征的意义 第二单元：过草地历史事件 2.1 长征途中的历史事件 2.2 长征历史的那些人们 第三单元：过草地沙盘推演 3.1 角色扮演（秘密选出七位不同立场的角色领到剧本） 3.2 沙盘推演（带着不同的立场开始推演并指认） 3.3 管理工具（决策与目标 资源管理 逻辑 沟通与微表情含义） 3.4 总结复盘（回顾目标 结果比对 叙述过程 自我剖析 众人设问 总结规律 案例佐证 复盘归档） 第四单元：提炼长征精神 4.1 长征精神：坚定理想，必胜信念 4.2 长征精神：勇往直前，不怕牺牲 4.3 长征精神：实事求是，敢于担当 4.4 长征精神：统一思想，党指挥枪 第五单元：自我行动计划 5.1 中国梦，强国梦-牢记使命 5.2 新时期不忘初心-砥砺前行 5.3 落实到本职工作上的具体举措
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