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《国企党建工作的理论、实务和创新》 主讲：张永军教授 【课程背景】 “全面从严治党”是国家战略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。强化企业基层党建工作是实施科学管理、建立现代企业制度、党建融入中心的重要措施，也是提高企业引领力、管理力、竞争力和发展力的政治前提。 提高企业党建能力和水平的方法措施主要有：1、提高对党建工作重要性的认识，全面了解党中央对党建工作的总要求；2、改善党建工作模式，党建融入中心，提高党建工作的时效性、实效性；3、学习并践行企业党建工作的理论、方法和创新方法；4、全面提高党支部书记、党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力；5、利用智慧党建平台打造信息化的党建工作新生态等。 当前，国企改革发展步入深水区。党建融入中心工作，不仅能提高企业效益，促进企业保值增值，更能增强核心竞争力，实现高质量可持续发展。 企业管理者，特别是党务干部必须掌握企业党建党建的理论、实务和创新，必须掌握党建融入中心的理念、政策和方法措施，引领企业高质量发展。 新时代，围绕提高党建质量、党建融入中心开展政研工作，对于企业党务干部尤为重要。本课程全面介绍了企业政研工作的理论和实践方法。 【课程收益】 深入学习“两个一以贯之”，全面掌握国企党建的理论、实务和创新方法；掌握党建融入中心的理念、政策和方法措施；夯实企业党建基础，保障企业高质量发展；专业地开展企业政研工作，促进企业党建、党建融入中心高质量开展。 【课程特色】 深入学习习近平总书记和党中央对企业党建的重要指示和要求，筑牢企业发展的“根”与“魂”；学习、践行国企党建工作的理论、实务和创新方法；学习党建融入中心的五项措施，引领企业有质量有效益可持续发展；采用启发式、案例式授课方式；理论联系企业实际；聚焦企业痛点，解决企业问题；内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、学以致用。 【课程对象】 国企中、基层管理人员；党务干部等 【课程时间】6H—9H 【课程大纲】
一、企业党建工作新生态 1、“全面从严治党”是国家战略 2、习总书记论“全面从严治党”、国企党建 3、党的二十大对“全面从严治党”新要求 4、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 二、基层党建工作新任务（企业组织工作新任务） 1、党建做什么？党建目标是什么？ 2、党的组织（中央、地方和基层组织；企业组织全覆盖） 3、国企党的基层组织的职责（党委或党组；党总支或党支部） 4、基层党支部（总支）书记的职责（任务） 5、党支部书记的主要工作 6、党支部的组织生活制度（三会一课、党日制度、报告和汇报制度、组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员） 三、企业党员干部新要求（略讲） 1、习近平论企业干部（好干部标准） 2、企业领导干部的素质模型 3、企业领导干部的修养 4、企业领导干部的能力 5、企业领导干部的党性修养 四、党建融入中心新举措 1、党建融入中心的生态（政策、条例、习近平讲话精神） 2、党建融入中心的原则 3、党建融入中心的方法 （1）基本方法 （2）思想融合（强化党的政治建设、深化企业意识形态工作、统一思想抓党建） （3）组织融合（政策、理论依据；《公司章程》有关内容要求；党组织议事原则等） （4）管理融合 （5）文化融合 （6）作风融合 （7）考核融合 五、企业政研工作的理论和实践（根据企业要求增添，1.5H） 1、企业政研的任务和意义 2、企业政研的理念和理论 3、企业政研的途径和方法 4、政研工作（者）的素质和能力 六、创造企业发展新成就（6H以上授课时间，安排此内容） 1、企业发展新生态（二十大高质量发展的思想） 2、融入中心促落实 3、科学管理提质量 4、数字转型谋发展 六、小结
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