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国企党建与业务融合培训专题： 以高质量党建引领国有企业高质量发展 课时时长：1天（6小时） 编制主讲：徐老师（某大型央企北京总部巡视办成员） 学习方式：采用行动学习，互动式、体验式交流，领学、宣读与宣讲、展讲及情景模拟展演相结合。70%授课+30%交流。 课程内容： 第一部分 深刻理解和认识党建存在问题 国有企业党建工作存在的突出问题（案例重点讲解） （一）重业务、轻党建，党组织逐级弱化、虚化、边缘化 （二）全面从严治党抓而不实，管党治党宽松软问题突出 （三）贯彻上级决策部署不坚决，推动创新发展有差距 （四）纪律意识、规矩意识淡薄，违规违纪行为屡禁不止 （五）干部队伍建设不够规范，选人用人工作存在偏差 （六）重点领域风险管控不到位，依法治企水平亟待加强 第二部分 解决企业党建存在问题的方式方法 一、国有企业党委的主要职责（领导核心、政治核心，把方向、管大局、保落实） 二、领导干部履责要点，两个责任落实情况 （一）推动主体责任落实方面 （二）推动监督责任落实方面 三、《中国共产党支部工作条例》关于建立基层党组织的有关规定 四、三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、支部主题党日活动、谈心谈话制度、发展党员工作工作、党费管理
五、疑难问题解答 第三部分 淬炼党性，创新建设党员干部队伍 一、坚持用党的创新理论武装全党 二、深入贵彻新时代党的组织路线 三、持之以恒正风肃纪反腐 四、坚持依规治党 五、党对国有企业领导人员的政治要求（对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁）
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