陈建勋老师

对外经济贸易大学国际经济研究院国际投资研究室副主任、中国资本运营研究中心副主任兼秘书长，人力资源管理、组织行为学和领导力培训和咨询专家，北京科技大学总裁班特邀讲师，航天三院总裁班特邀讲师，中华培训网特邀讲师，美国MIT（麻省理工大学）与中国人民大学联合培养博士。

◆曾先后在商务部对外经济合作司、北京市政府参与跨国公司管理、产业发展规划、对外直接投资等方面的政策研究和制定，为政府提供智力支持和专业帮助；在中粮集团、中国移动福建分公司等大型国有企业从事战略管理、人力资源管理方面的咨询和培训服务；在（美国）达而成人力资源服务有限责任公司、大连珍奥集团、辽宁立杰咨询有限公司等外资和民营企业从事员工心理和行为管理、团队建设、领导力提升等方面的顾问、指导和培训服务，对国家机关和政府、国有企业、外资企业和民营企业的战略制定与执行、人才管理、领导力建设、团队凝聚力提升等方面有较深的理论研究和丰富的培训和咨询经验。

◆先后担任以下公司的战略和人力资源顾问：内蒙古神华北电胜利能源有限责任公司、北京汉富美成有限责任公司、山西胃乐食品有限责任公司、大连欧林办公家具有限责任公司等。

◆常年在北京科技大学总裁班、航天三院总裁班、中国人民大学中高层管理者培训班、对外经济贸易大学国际商学院授课。

◆完成国家和政府委托项目：中国企业的战略领导行为研究（教育部委托）；北京市生产性服务业发展战略研究（北京市政府委托）；中国企业学习型对外直接投资研究（对外经济贸易大学委托）。

《企业人力资源管理》

《组织行为学》

《领导力提升及超越》

《团队建设》

《企业战略管理》

主持对外经济贸易大学校级课题《中国企业学习型对外直接投资研究》

参与教育部人文社会科学基金课题《中国企业的战略领导行为研究》

参与北京市政府课题《北京市生产性服务业发展战略研究》

参与国家“211三期”课题《中国企业跨国经营问题研究》

参与中粮集团项目《中粮集团核心竞争力研究》

参与中国移动福建分公司项目《中国移动福建分公司课程培训体系梳理与重塑》

CEO领导方式对不同类型技术创新和组织绩效的影响（博士论文）

先后在AOM、IACMR、《中国管理科学》、《中国工业经济》、《经济管理》、《经济理论与经济管理》、《管理工程学报》、《管理学报》、《科研管理》、《科学学研究》、《经济科学》、《管理评论》、《中外管理》等国际级权威期刊上发表《魅力型领导行为与自主技术创新的关系：影响机制和情境》、《高层领导行为与技术创新的关系：基于组织学习视角的实证研究》、《不同维度条件下高层变革型领导行为营销效果的实证研究》、《社会资本对企业核心竞争力的影响》、《如何规避新产品上市失败？》等学术类和实战类文章50余篇。