国际讲师注册人才交流中心——高级企业管理讲师
国际讲师注册人才交流中心——高级心理咨询讲师
企业综合管理训练师/咨询师
地质大学、科技大学、工业技术学院、财经大学等
特聘就业指导讲师
国家二级人力资源管理师
石家庄市工商联企业特训讲师
中国人力资源协会特约讲师/咨询师
彐—X 培训体系创始人
“162”TTT 培训师训练创始人
职业经历：
黄海建老师，19 年企业人力资源管理实战经验。
曾就职于：外商独资企业（万基钢管重工【台资】）人力资源&生产管理
（1）完成第一版公司内岗位画像，定稿《岗位职责说明作业指导书》
（2）完成第一版薪酬体系（宽带）建设，初步搭建“两条腿走路”的薪酬模式，
为企业吸引留住人才打下基础；
（3）完成企业内第一版KPI 绩效考评体系建设，提高员工生产工作效率25%；
（4）首次搭建培训体系，增设室内（户外）拓展训练先河；
港股上市企业（天业通联重工【中韩合资】）人力资源管理
（1）协同定额科室完善原有绩效考评体系；
（2）完善革新本部（商学院）体系建设，增加了管理干部培养体系以及内训师
选拔和培养体系
主讲课程：
企业中、高层管理类：
《中层变革——从中层到中坚》、《中层管理管理激励与授权艺术》、《领导力之将帅领导艺术》、《场
景化沟通》、《国学智慧与职业素养提升》、《目标管理与计划执行》、《管理者的高效时间管理》
《教练型管理干部养成》、《后信息时代的价值共生，激活员工“优动能”》、《结果导向——打造卓
越执行力》、《管理者“守”之道法与问题的发现分析与解决》
国家电网管理课程：
《结果导向——打造卓越执行力》、《情绪与问题（问题的发现、分析与解决）》、《转怒为喜—客户
抱怨投诉服务技巧》、《优秀青干成长基建——攻玉之石》、《高效能行政沟通——组织沟通技巧》、
《职业人岗位胜任力提升规划》、《舌尖上的芭蕾——讲解员培训》、《目标管理与计划实施》、《打
造高绩效团队》；
office 办公软件使用技巧类：
《excel 实用操作技巧教程》、《Word 使用操作技巧训练》、《PPT 使用操作技巧训练》
授课风格：
黄海建老师的课程一直倡导“不打鸡血”的务实培训，从企业实际需求出发，遵循以参训
学员为主体的实战培训方式，寓教于乐，实训与拓展相结合；以“游戏互动法+案例解析法+故
事引导法+视频展示法”，完成每一个课题。幽默、风趣、活跃、富有激情的课堂氛围，可以满
足所有参训学员的需求，同时适合参训人员的学习及知识点的吸收。
曾服务过的客户：
保险金融行业： 阳光保险集团、同方全球人寿、长城人寿、
地产类企业：塔坛商贸城、乐城国际贸易城、卓创地产
生产制造行业：化工（野田）、旭阳（化工）集团、崇佑（中国）新材料有限公司；中
航工业宜宾三江工业集团、北京中泰盛；北京黑皮钛科技；河北旭阳集团、保定卷烟厂（中烟）、
东莞市德懋机电有限公司、东莞市巴斯锘卫浴有限公司、关西毡子电子(东莞)有限公司
佛山市南海区润新塑料制品厂、深圳市衡泰信科技有限公司、东莞梵尼诗文化科技有限公司
东莞市利安达环境科技有限公司、广州金酮特殊医用食品有限公司、珠海晋华科技有限公司
博罗县惠强玻璃有限公司、深圳市天正音电子科技有限公司、中山市纳艾斯照明科技有限公司
广州铁路机车配件厂有限公司
产业多元化集团：金正集团、长沙君振集团、海南招商局物业管理三亚分公司；红星美凯龙
人力资源管理咨询服务企业：
东莞创汇电子、广州长辰渔业、广东远立诚悬架汽车技术有限公司、博罗县悦强玻璃有限公司
国家电网：河北省国网电力公司中高层管理培训及绩效体系落地宣贯；河北省电力公司、市
公司、县级公司长达7 年训练。
服务过的公司包括：石家庄市公司、沧州市公司、保定市公司、泊头市局、黄骅市局；
县局：易县、青县、南皮县、献县、盐山县、涞源县、临城县、河间
客户评价（部分）：
河北省国网电力公司：体制内产业，主要是做该体制内的中高层管理训练，编撰绩效管理体系
教材，编撰绩效宣贯课程并讲解。体系编撰方便落地，课程讲授幽默风趣，便于理解落地实施。
——保定国网电力中心主任
南皮县供电局：黄老师的《塑造阳光心态：情绪与压力管理》一课，给我们参训学员打开了另
一扇门，平时工作、生活压力很大，很难做到每天的心情都很好。随之而来的就是客户的投诉、
抱怨、不满……停了黄老师的课，幽默风趣，解决了困扰我们很久的情绪把控和自我调节的问
题，给了方法，也给了工具。一堂好课。黄老师已经来我们南皮3 次了。很好的老师。感谢。
——南皮供电局主任
沧州市供电公司：这一次黄老师是第五次来到我们培训中心了，以前都是给所长、局长做课程，
这一次是给我们新进员工做培训，效果很好，本来这批新进的学生学历都很高，都是硕士和博
士，开始我们都担心来的老师能不能带起来。黄老师以来我们就放心了。《完美执行力打造》这
个课程，黄老师没有讲理论，而是从职场实际出发，以案例带入分享。这些高学历的学员都很
受用，可以说是一致好评。
——沧州市公司专责
阳光保险集团：北京通州阳光保险集团总部，关于《中层到中坚——中层管理者团建必修课》
的开班训练，本次召集各分公司中层管理干部及团队经理人总计80 余人。一天的训练时间，黄
老师透过现象谈本质，由浅入深的为我们管理角色转型变革、下属员工的辅导发展、如何玩转
激励……，通过学习，很多不理解的现象或问题，基本上都能做到初步解决。黄老师也说过，
学习的过程就是把专业知识常识化，关键还是要运用。感谢黄老师的分享。
——集团商学院负责人
崇佑（中国）新材料集团：黄老师分享的《领导力之领导艺术》课程，有理有据，浅显易懂的
案例引入，打开了我们中层管理者的管理思路，扭转了老套路老方式的管理模式，形象生动的
分析了我们大部分人的困惑，例如沟通、工作交办、下属激励、应当在下属面前表现的样子等
等。听完课，我们思路清晰了，也让我们公司这些中层管理者明白了自己应该怎样做了。这是
我们第三次采购黄老师的课，计划继续采购黄老师的《攻守道》系列课程
——崇佑（中国）新材料总经理王总
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