张琼文老师

近二十年大型企业人力资源管理工作经验，十余年企业内训及咨询辅导经历，培训企业上百家。1996年起专注于职业人职业化成长、提升及相应组织管理的调整与发展。长年坚持亲自到一线进行实地调研与辅导，走访现场生产一线、服务前端，交流企业中高层管理者，深度提炼企业管理的内在核心机理，总结和形成了一系列紧贴职业人成长的课程，对象涉及企业高中层管理者和员工层面，在研发基础上体验实施了员工的职业化成长、管理者管理素能提升、内训师培训综合技能提升、企业团队的打造，并引导落实了服务业满意度调研与服务短板提升、企业课程体系搭建（内训师课程内化、压力课程内化）等多个咨询项目，积累了丰富的培训及咨询经验。

]  《中层管理者领导力提升训练》

]  《企业内部培训师系统化培训》

]  《新员工入职职业化培训》

]  《压力管理与阳光心态培养》

]  《与团队同行》

]  《沟通技巧》

]  北京大学经管学院总裁班客座教授

]  清华大学EMBA特邀讲师

]  厦门大学经管学院EDP特邀专家

]  国家教育部“就业新干线卫星直通车”主讲嘉宾

]  教育部“首届中国大学生就业高峰论坛”主讲嘉宾

]  前沿讲座特邀请专家

]  中国人职业导航联盟专家组成员

]  中国留学服务中心英国高教学生就业指导导师

]  中关村人才职业发展大讲堂主讲嘉宾

]  上海呼叫管理中心推荐讲师

]  ……

中国移动及下属海尔集团、海信地产、华泰科技、东方航空、中化化肥、北京移动、上海移动、宁夏移动、山东移动、安徽移动、青海移动、广西移动、山西移动等公司，吉林网通、广西电信、北京网通、青海网通，蒙牛乳业、时代集团、中石油玉门分公司、平安保险、好医生网站、北大方正、万通金岸、好工作杂志、用友软件……

清华大学、石油大学、北京大学、北京理工大学、北京青年政治学院、农业大学、中山学院、北航、北邮、浙江理工大学、浙江工商学院、北京城市学院、北京印刷学院、首经贸大学、廊坊师范、承油高专、北京师范大学、首都师范大学、郑州大学、河南农大、河南师大、河南医大、北京建工学院、华西大学、北京高等实用技术学校……

每年完成各类组稿50余篇，并在主流媒体发表20余篇。另维护和管理职业化相关博客三个、不同网站专家栏二个。

]  《新京报》职民地指导专家（2005.08始）

]  《北京科技报》职业成长栏指导专家（2005.07始）

]  《楚天金报》职场白领专栏职业指导师（2005.07始）

]  《中国大学生就业》杂志职业指导专栏专家（2005.03始）

]  《现代教育报》职场栏目客座职业指导师（2004.03始）

]  中华英才网职业指导栏目职业指导顾问（2004.10始）

]  中青在线推荐讲师（2004.07始）

]  此外，先后接受《职业圈》杂志“职场展望”专题访问、《华夏时报》“泛CBD”栏目主题整版专访、EMC营销职业经理人俱乐部职业指导专家讲座、《择周刊》大学生职业指导专栏专家、《职业女性》“伊人之家”俱乐部训练讲师、《好工作》杂志“职业指导专栏”专访、客座“中央人民广播电台二套经济之声”谈职业规划与激励、做客“北京人民广播电台首都生活”谈事业成长原动力问题、中华英才网“职场嘉宾聊天室”主持职业素质话题、阿里巴巴<浩知网>职业化成长讲座、多次在广东成功在线网职业化成长专题讲座……

培训单位评价（综合）：

讲师文化底蕴丰厚、授课极富激情，高度敬业，风趣幽默、出口成章、控场能力极强；课程内容体系完整且有深度有广度有大量的信息和个人创新的研究，对心理学、对人、对人体、对人生、对社会有深刻的理解和精彩的诠释，能够激发学员阳光向上的心态，并引发学员一生受益的长久思考；授课安排紧凑且层层递进；课程形式多样，包括讲授、训练、游戏、讨论、视频等多种方式,并能有机结合；整个课程有趣、有益、有效。其中重点课程以咨询模式设计，并能够以多种方式进行课后跟进，很好地保证了课程效果的持续提升和固化，深得企业认可与广大学员的喜爱。