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陈永:人绩合一-基于行动学习的问题解决能力培养
张墨林《提升沟通能力,建设高效团队》
段雅婕《管理者角色认知》
段雅婕《目标与计划管理》
段雅婕《基于DISC行为风格理论的跨部门沟通》
沈佳:高效沟通与DISC分析应用
沈佳:天堑变通途——跨部门与团队内的沟通与协作提升
沈佳:文化扶贫,立“智”“志”立心—— 管理者领导力内功与思维修炼
沈佳:“撰.筑公司文化 ‘四专’共建发展”企业文化学习与应用
沈佳:“优”立成“文” “正”行为“化” ——文化建设与思想提升
沈佳:以文为“长”,荟化成“江”——用企业文化经营人心
沈佳:化势为执——团队执行力认知与提升
沈佳:管理SO EASY——从技术走向管理效能提升
沈佳:心本管理——情商修炼与影响力提升心理训练营
沈佳:动之以“情”,成之有“商”——情商领导力提升与应用
沈佳:“落子开局 再创百年” ——中层管理者综合素质与管理能力提升
沈佳:通“情”达“理”——高情商管理者综合能力提升
沈佳:领而有型——管理者领导力综合素质提升训练
沈佳:“铸就新时代管理者”——360°团队建设与管理能力提升
沈佳:“必由、必经、必行之路” ——中国式现代化管理研习
粒子《行动学习工作坊—团队问题分析与解决》
周琦《管理团队五关键》
周琦:一线经理必备的管理能力
周琦:中基层必备的五项核心管理能力
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