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课程名称： 完美职业人的迭代升级 ◇ 课时：1天 ◇ 适合对象： 企业员工层级，包括新进员工、轮岗员工、技术开发人员等 ◇ 课程特色： 在当今这个浮躁的年代，我们80后90后需要用什么去实现自我价值？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于如何获得持续就业能力以及与生命意义有关的问题。 ◇ 课程目标： - 学会认知自我，能够对自我进行正确的思考 - 明确职业定位，提升责任感与敬“业”精神 - 明确所有企业只会以“奋斗者为本”，不会以你为本 - 制定个人改进的行动计划 - 学会用心、认真、努力、责任、珍惜 ◇ 课程纲要： 第一部分：别让我的青春有悔 （如何在20年后成为有价值的人） 1. 你为什么来这家公司？ 2. 你为什么要做这份工作？ 3. 你的价值是什么？ 4. 你希望3-5年后的你是什么样子的？ 5. 你将怎样去实现你的愿景？ 6. 智者的生存的心态 7. 职业化认知的三个层次（依赖-独立-互赖） 第二部分：企业眼中的人才观 1. 社会最容易被淘汰的18种人 2. 企业按价值与需求分成四种人 3. 马云人才的五步走 4. TOP用人原则 5. 变“企业人”为“职业人”的标志 第三部分：且让人生绽放花朵 1. 工作层次与责任要求 2. 企业员工礼仪与职业化语言 3. 企业员工职业化的行为 4. 认清价值牢记责任使命 5. 调整生命价值树立人生愿景 第四部分：职场四动必备能力 1. 职业发展四个阶段迭代 2. 高效交流与协作能力 3. 以终为始，要事第一 4. 上下同级沟通的原则 5. 结构化表达训练 6. 500强企业用人标准 ◇ 学员反馈： 1. 从李老师的课程中了解到我们是靠脑站立，而不是靠脚，所以要学会用脑思考，才能不断创新。 2. 李老师教我学会了思考“今天你如果不想未来的生活，那么未来一定是生活在过去。” 3. 从没有像今天这样清晰愿景对我的重要性，愿景是每天早上敦促我起床的动力，也是每天使我想去工作的动力，我要开始厘清和描绘我的愿景。 4. 听完李老师的课成为我人生的转折点。
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