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心理学及其在企业管理中的应用 【课程名称】心理学及其在管理企业中的应用 【课程难度】2级 【课程时间】2天 【学习方式】面授 【考试方式】满意度/现场呈现 【课程目标】通过本系列讲座的学习，使学员通过提问、讨论等互动方式，加强思维逻辑训练，在组织内激发更多的创意，在面对各种问题、决策、规划时能快捷、有效地开展工作，确保计划得以顺利实施、避免潜在的问题并善于运用潜在机会，从而有效地沟通、合作，做出正确的决策。 【课程内容】 第一天上午： 导论：和谐社会与心理学 1、心理学的定义 2、和谐社会与心理学 3、课程学习的建议与要求 第一讲：心理学的基本理论及应用 1、介绍社会认知理论。 2、介绍激励理论与方法。 3、讲授反馈的原则和方法。 第二讲：理性思维与主观幸福感 1、介绍理性思维与心理帐户。 2、介绍主观幸福感。 3、讲述自我管理的艺术。 第一天下午： 第三讲：胜任特征模型及开发 1、讲授胜任素质的概念。 2、讲解胜任特征模型的构建流程。 第四讲：基于胜任特征模型的人员招聘 1、讲授人员招聘的基本过程。 2、讲授人员招聘中的心理测试。 3、讲授职业人格分析程序。 4、讲授结构化面试题库。 5、讲授情境模拟评价。 第五讲：培训与职业生涯发展 1、介绍基于胜任素质评估的人力资源培训开发。 2、成功案例分析：某公司合作性团队的辅导机制 3、介绍合作竞争理论 4、讲授员工职位的晋升规划，如何留住人才。 风采展示 1、总结性演练，所有学员评议并提出建议与意见。 2、进行课程评估。
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