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《领导力--中国式性格化领导》 主讲：赵菊春 【课程背景】 时不论古今，地不分中外，领导者皆慨叹“人才难得” 。《诗经》曰：得人者兴，失人者崩。在今天这个飞速发展的时代，面对“快、改变和个性化”的商业环境，每个领导者都会为自己企业的生存与发展竭尽全力,可最终的胜出者屈指可数。据社科院调研报告显示：金融危机的冲击下，我国有40%的中小企业已经在此次金融危机中倒闭，40%的企业目前正在生死线上徘徊，但也有20%的企业还能在此次金融危机中生存和崛起。这些数字的背后，反映出现代商战的惨烈现实。导致此现象产生的原因是多方面的，但究其根本原因在于企业的领导不力。企业成败的关键在于人才得失，在于企业能否招到合适的人，用好优秀的人，育出满意的人，留住杰出的人。所以，知人善用，醒觉“性格智慧”是一种素质、一种智慧，一种能力。读懂人性，超越人性，认识自我，超越自我，你将无所不能。 【课程收益】 n 认识自我，了解自己的性格，放大优势，完善不足。 n 提高洞察力，以改变思维来改变命运。 n 从儒、道、纵、法、兵先哲中领略领导智慧。 n 了解五行性格学说，掌握系统化个性管理工具。 n 运用五行性格的领导艺术：调和差异，引导个性。 n 应用五行文化授权与管控，组建和谐而完美的团队。 n 领悟“修身、齐家、治国、平天下”的真实内涵。 n 放大能量、胸怀，唤醒责任心，重建清晰的价值观和使命感。 课程对象： u 企业老板、总经理、企业高管、职业经理人，营销人员、团队负责人、企业接班人等 授课方式： 训练中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。幽默风趣、深入浅出，运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的独特训练方法，让参训者在震撼中领悟真谛、在愉悦中掌握课程精华。 课程时长：两天（6小时/天） 【课程大纲】 一、领导者的醒觉与自我认知 ² 文化形成的脉络 ² 圣贤的慧根 ² 人贵有自知之明 ² 何为知之而不知 ² 曾国藩对人生境界的定位 ² 曾国藩奉为神明的圣典 ² 领导者的自知之明 二、领导与领导力 ² 领导是什么 ² 领导力是什么 ² 领导者的主体能力构成 ² 领导者存在的三大问题 ² 卓越领导者的五大特质 ² 领导经验、领导科学与领导艺术 三、洞察、思维、信念 ² 洞察的五个层面 ² 洞察的五个维度 ² 认知模式与行为模式 ² 思想的起点 ² 最有价值的观念区分 ² 信念、行为、结果 ² 思维、观念与信念 ² 卓越领导必具的八大信念 四、五行性格学说 ² 什么是中国式性格化领导 ² 浅释中国文化与中国人 ² 五行相生相克解析 ² 传统文化的综合运用 ² 五行性格的属性 ² 五行性格的特征 ² 五行性格的价值取向 五、性格的特征 ² 金的属性 ² 性格属“金”性格的特征 ² 性格属“金”的优点 ² 性格属“金”的弱点 ² 木的属性 ² 性格属“木”性格的特征 ² 性格属“木”的优点 ² 性格属“木”的弱点 ² 水的属性 ² 性格属“水”性格的特征 ² 性格属“水”的优点 ² 性格属“水”的弱点 ² 火的属性 ² 性格属“火”性格的特征 ² 性格属“火”的优点 ² 性格属“火”的弱点 ² 土的属性 ² 性格属“土”性格的特征 ² 性格属“土”的优点 ² 性格属“土”的弱点 六、五行性格领导艺术 ² 五行性格的领导艺术 ² 怎样领导性格属“金”的人 ² 怎样领导性格属“木”的人 ² 怎样领导性格属“水”的人 ² 怎样领导性格属“火”的人 ² 怎样领导性格属“土”的人 ² 班子的完美组合 七、五行性格自我完善 ² 性格属“金”如何修身养性 ² 性格属“木”如何修身养性 ² 性格属“水”如何修身养性 ² 性格属“火”如何修身养性 ² 性格属“土”如何修身养性 八、使命感与价值观 ² 使命感——你要做多大的事，为谁而做 ² 价值观——你怎样看待事物及如何做事
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