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《EMBA--组织行为学》 主讲：赵菊春 各大高校MBA、EMBA班中最受欢迎的课程 组织行为学的目的，是研究组织中人的心理和行为的规律性，以提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力，更有效地实现组织目标。赵菊春教授对组织行为学有着深入的研究，他在各地讲授其他课程时，经常有学员问到组织行为学的问题，为此，赵教授开设了《组织行为学》课程。 ■参加本次课程您将收获■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 从个体、群体和组织三个层次理解并掌握组织中的各种行为 学会权变思想，权变地看待问题、想问题、解决问题 学会从行为的角度解释和分析管理问题，并寻求相应的对策 提升洞察力，真正了解人，人性 认识和分析组织中人的心理问题，提高解决这些问题的能力 借鉴湘军组织建设之策略 古为今用，掌握儒、道、兵、法、纵横家之思想精髓 课程对象： u 企业老板、总经理、企业高管、人力资源总监、公务员、部门负责人、企业接班人等
授课方式：
这是让你认识和掌握组织中的人的心理和行为、并采取有效对策的课程，是你高效实现组织目标的课程。 课程时长：两天（6小时/天） ■课程内容摘要■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 一、组织行为学概论 v 什么是组织行为学 v 组织行为学源起 v 什么是组织 v 组织行为的特征 v 行为与文化形成关系 二、学习型组织与组织行为 v 决定组织竞争的关键因素是什么 v 世界科学史上一大谜 v 鬼谷先师的教学纲领 v 常人学习的途径 v 什么是“破界” 三、个体心理与行为 v 先哲老子的启示 v 人最需要洞察自己的思维方式与行为模式 v 人最需要洞察自己的动机与行为 v 人最需要洞察自己的需求与行为 v 人最需要洞察自己的性格与行为 v 人最需要洞察自己的态度与行为 四、群体心理与行为 v 什么是群体 v 群体的特征 v 群体行为的特征 五、领导与组织行为 v 什么是领导 v 什么是领导力 v 领导者三大主体能力 v 领导需要洞察的五个层面 v 卓越领导者的五大特质 v 下属服从的依据 v 领导在组织中激励目的 v 曾国藩奉为神明的圣典 v 三三原理----领导思维工具 v 九宫八卦----领导思维工具 v 格物—随时找到方法的方法 六、湘军组织建设策略 v 选择将领，知人善用 v 网罗人才，广收慎用 v 仁爱带兵，凝聚人心 v 以勤为先，注重训练 v 上下沟通，以诚为本 v 激发潜能，激发士气 v 建设信念，训教军歌 v 除恶扬善 赏罚严明 七、高效组织行为建设 v 从《孙子兵法》看领导行为 v 高效行为建设理论依据 v 高效行为 v 高效行为建设 v 怎样把正确观念变成信念 v 怎样把正确行为变成习惯 v 信念、信仰与组织行为 v 团队信念与团队行为 v 高效组织行为建设流程 v 高效组织行为建设终极目标 ■课程三大特色■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎赵菊春导师全程亲授 ◎激情、风趣 ◎实操、实战、实用有内涵
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