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企业核心团队管理提升的五维修炼总纲 一、课程背景 当今世界，政治局势云谲波诡，经济竞争日益惨烈；我国改革开放进入深水区，人口红利早已不再，资源代价不可持续，自然环境亟待改善，企业转型成为国策。今天，企业面对的已经不再是过去三十多年所谓“竞争”那么简单，产品、服务、广告等等已经不能支撑起企业的核心竞争力；拿什么增效益？靠什么做管理？凭什么能持续？企业家——您准备好了吗？你的核心团队准备好了吗？ 【当下老板的4大困局】 投资无底：企业越大，投资越大，但资产贬值同时却迟迟没有变现的出口 收入跳崖：竞争越来越大，业绩难达预期，良好的愿望换来沉重的打击 成本紧逼：管理规范，团队职业，成本也跟着同步上涨逼近临界点。 利润无期：企业生机勃勃，帐上的利润总是看不到现金，盈利遥遥无期 【五项修炼给您的结果】 帮助企业少走弯路，减少探索成本，缩短成功的时间！ 让我们的企业从游击队变成正规军！从规模走向规范！ 从个人英雄到团队做战，从依赖能人到依靠系统！ 建立可以再持续盈利10年的企业盈利系统！ 【企业核心团队管理提升修炼】五行现初心，核心归本位。 伐谋之道（战略修炼）---凭什么不战而胜？——百战不殆的3M战略规划系统 赢利之道（营销修炼）---凭什么引爆业绩？——引爆营销裂变五部曲 管控之道（机制修炼）-—凭什么使命必达？——战略执行之6P管控系统 聚心之道（文化修炼）---凭什么铸就军魂？——铸就军魂的四大文化落地环境 驭人之道（人才修炼）---凭什么激活团队？——十步奠定选用育留的人才先机 五大模块，内容由浅入深，由表及里、相对独立、又自成体系，又环环相扣、成为整体系统化的解决方案。 二、 课程收获 系统学习经典管理理论，梳理管理中的问题，治病于未病防患于未然； 准确分析宏观经济走向，应对新机遇新挑战，叶落知秋决胜变化之间； 通过大量剖析经典案例，分享成功实践经验，以史为鉴感悟商战之道； 打破传统思维模式束缚，活跃思维创新管理，破茧而出皆归挥洒自如； 拓展建立优秀人脉平台，商场实战以学会友，尊享人生广交天下精英 三、 授课对象 各类企业董事长、总裁及其企业最核心的高层团队 企业家从投资到收益，从提业绩到降成本，整个系统运营过程，都是在想办法打造一个不依赖于能人的，可持续盈利的企业的企业系统。针对企业总裁与核心团队的五维修炼，强调回归总裁和核心团队本位、不忘初心，通过“做战略”、“做机制”、“做文化”、“做团队”、“做营销”，五个本质要素，现场一对一实战辅导，实战咨询的模式，十五年打造一个经典课程体系。成就复训率最高的课程模式。为成长型企业震撼呈现，一起共建伟大公司。 四、 课程时间 90小时（15天） 五、 理论模型
六、课程安排 | | | | 伐谋之道（战略修炼）--- 凭什么不战而胜？ 百战不殆的3M战略系统 | | | | | | | | 赢利之道（营销修炼）---凭什么引爆业绩 引爆营销裂变五部曲 | | | | | | | | | | 管控之道（机制修炼）--- 凭什么使命必达？——战略执行的6P管控系统 | | | | | | | 聚心之道（文化修炼）--- 凭什么铸就军魂？ 铸就军魂的四大文化落地系统 | | | | | | | | | 御人之道（团队修炼）---凭什么激活团队？ 十步奠定选用育留的人才先机 | | | | | | | | |
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