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《建设现代企业制度，加快推进世界一流企业竞争力体系构建》 主讲：张永军 【课程背景】 习近平总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。 国有企业经历了三个阶段的改革。第一阶段（1978—1992年），为谋求独立市场主体地位阶段；第二阶段（1993—2000年），大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度；第三个阶段（2000—2021年、今），建立了中国特色现代企业制度：以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。 伴随国企改革进程，国企创造了优异的业绩，进一步发挥了“重要的物质基础和重要的政治基础”作用。 二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。报告对国有企业下一步改革发展提出了明确要求：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。” 把国有企业做强做大做优，创建世界一流企业，是每一位国企企业家必须回答，并努力做好的“国之大大者”。 【课程收益】 Ø 深入学习二十大高质量发展、国企改革发展的思想和要求； Ø 全面掌握国企治理主体的这则，以及建设现代企业制度的理论和实务； Ø 熟悉建设世界一流企业的标准和要求 Ø 掌握世界一流企业竞争力体系建设的理论和实务； Ø 掌握创建世界一流企业的方法论。 【课程特色】 聚焦现代企业制度建立和一流企业建设，围绕提高企业治理能力和水平现代化，给出了理论指导和实践要求；结构严谨、逻辑清晰、内容丰富、重点突出、案例鲜活；以二十大报告为指导，紧贴企业高质量发展的实际需要，给出了创建世界一流企业的方法论；知行合一、学以致用。 【课程对象】 企业高、中层、基层管理人员；企业党校或培训中心教师、内训师等。 【课程时间】1天（6小时/天） 【课程大纲】 引言 国企定位、两个“一以贯之”、建设世界一流企业 一、加快构建新发展格局，着力推动高质量发展 1、使命任务和“两步走”战略 2、高质量发展是现代化建设的首要任务（国企怎么办？） 3、构建高水平社会主义市场经济体制 4、建立现代化产业体系 5、现代企业制度和现代化企业治理 二、建立健全现代企业制度 1、现代企业制度 2、以市场经济为基础 3、企业法人制度 4、公司制度 5、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 6、40国企改革的路径和成就 三、国企治理能力和水平现代化 1、中国特色现代企业制度的治理主体 2、强化治理主体的功能定位，提高企业治理能力 3、党建融入中心，为企业高质量发展培根铸魂 4、强化董事会工作，完善法人治理三大工程、四大要点 5、激发经理层的活力和潜力 6、中国特色的大监督体系 7、健全公司章程 四、加快世界一流企业竞争力体系构建 1、国企的定位和成就 2、国企的目标和挑战 3、世界一流企业的标准 4、世界一流企业竞争力体系构建 4.1 顶层战略规划世界一流——竞争力体系的蓝图 4.2 治理能力/水平世界一流——竞争力体系的保障 4.3 创新驱动发展世界一流——竞争力体系的动力 4.4 产品或者服务世界一流——竞争力体系的核心 4.5 品牌国际效应世界一流——竞争力体系的标识 4.6 技术/人才保障世界一流——竞争力体系的支撑 4.7 国际融合水平世界一流——竞争力体系的关键 五、创建世界一流企业的方法论 1、国企发展新生态 2、中国石油、天然气产能现状 3、中国新能源产能现状 4、中国能源发展面临的挑战 5、规划能源发展战略（含习近平提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略）（方法论之一） 6、融入中心培根铸魂（方法论之二） 7、科学管理提质增效（方法论之三） 8、数字转型创新发展（方法论之四） 9、合规经营和谐平安（方法论之五） 六、小结
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