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《让个性发光 构建无限潜能》 MBTI团队融合工作坊 主讲：鲍臻炜 【课程背景】 在这个日益竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否往往取决于团队是否能够高效协作。然而，由于每个团队成员都具有独特的个性特点和工作习惯，团队内部常常存在沟通不畅、冲突频发、合作效率低下等问题，给企业带来不小的挑战。MBTI团队建设课程的目标是帮助企业解决这些痛点。通过深入理解个人的人格类型、沟通方式和工作偏好，团队成员能够更好地认识自己和他人，增进彼此之间的理解和信任，从而提高团队的协作效率和整体绩效。 【课程收益】 Ø 深入了解个人和团队：通过MBTI团队融入工作坊的课程，团队成员将有机会深入了解自我和其他成员的个性特点和偏好。这将有助于建立更好的沟通和理解，提高团队合作的效率。 Ø 提高领导力和个人成长：通过了解和意识自己的个性特点和偏好，团队成员可以更好地发展自己的领导能力并提高个人成长。帮助团队成员识别自己的优势和发展领域，并为自己的职业发展和个人成长制定明确的计划。 Ø 促进团队协作和绩效：通过MBTI团队融入工作坊的课程，团队成员可以更好地了解彼此的工作风格和偏好，从而提高团队的协同效率和整体绩效。加强团队协作和沟通可以减少误解和马虎错误，提高工作质量和结果的准确性。 【课程特色】觉察，生动有趣；分享，博采众长；定制，MBTI+企业价值观等 【课程对象】新成立的团队、需要增强团队了解的团队等 【课程时间】1天（6小时） 【课程大纲】 一、破冰活动：我们不一样？ 二、MBTI初体验 1、 什么是MBTI？什么是偏好？ 2、 MBTI都有什么用处？ 3、 MBTI小测试：测一下自己的MBTI类型 三、我们的MBTI 1、 团队的MBTI结果分布 2、 公司的MBTI，和我们的业务、使命愿景像吗？ 四、MBTI详解与讨论 1、 能量的获取方式：外倾vs內倾 2、 信息的获取方式：直觉vs感觉 3、 做决定：思考vs情感 4、 应对外部变化：计划vs直觉 注：此环节可以用MBTI结合企业的战略、愿景、使命、价值观或者领导力模型进行学习、讨论与分享 五、猜猜看？ 1. 现场电脑选取一位或者若干同事，其他同学可以提问该位同事，根据回答可以来尝试猜测该同事的MBTI类型 六、我能做什么？ 每个人挑选一张图片，我是“ENTJ”（例子），我喜欢这张图片中的元素，它对我个人意味着xxx …同时也代表了我们公司的xxx…并总结课程收获，规划课后可以进行改善训练的机会
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