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黄飞宏《项目管理体验式培训》

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《项目管理体验式培训》
华为管理咨询专家  黄飞宏老师  主讲
课程背景:
您企业的项目是否存在以下问题呢?
Ø 项目进度延迟;
Ø 项目成本超出预算;
Ø 跨部门沟通困难;
Ø 出现问题相互推卸责任,没有人解决问题;
Ø 项目质量经常出现问题;
Ø 项目经常出现突发事件,没有项目风险管理及应对措施;
Ø 每个人对一小部分,没有人对整个项目成功负责;
Ø 缺乏规范化的项目考核与激励手段;
Ø ……
本次培训是为了让企业管理者、项目经理和项目组成员掌握现代项目管理知识,掌握相关的项目管理工具在项目中的运用:如何制定项目目标?如何进行工作分解?如何制定项目管理计划?如何制定项目控制计划?如何制定项目管理沟通计划?如何制定项目风险管理计划等等。
黄飞宏老师结合10多年的项目管理经验,20多个咨询项目和咨询辅导经验,通过实战演练,现场点评的方式,帮助企业提高项目计划能力,降低项目成本,提高项目质量,确保项目按时完成。
课程对象:企事业单位执行层,包括总经理、项目总监、部门经理、项目经理、项目团队成员等。
课程特点:理论讲解40% + 案例分析 30% + 实战演练20% + 总结分析10%
4:理论讲解占40%      以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30%      以案例为师,借鉴成功经验
2:实战演练占20%      以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10%      以吸收为魂,提高分析问题解决问题的能力
课程收益:
1.    了解项目管理的理论基础知识
2.    提高项目的计划水平
3.    降低项目成本
4.    提高项目风险应对能力
5.    掌握相关的项目管理工具和模板
课程时间:2天(6小时/天)
课程大纲:
第一章   现代企业的项目管理面临的问题
第二章   项目与项目管理
1、  什么是项目?
Ø  项目定义
Ø  项目管理定义
Ø  项目管理的特点
Ø  项目管理常见问题分析
2、  什么是项目管理?
Ø  干系人
Ø  项目管理的目标
Ø  项目管理的十大知识领域
Ø  项目管理的5大过程
Ø  组织结构
u 职能式组织结构
u 项目式组织结构
u 矩阵式组织结构
u 强矩阵组织结构
u 弱矩阵组织结构
u 混合矩阵组织结构
Ø  项目经理
u 项目经理的能力要求
u 项目经理的主要工作职责
实战演练与案例研讨:
Ø  项目的组织结构
Ø  项目干系人及需求分析
Ø  项目目标制定
第三章   项目整体管理
1、  项目启动
Ø  制定项目章程
Ø  制定项目初步范围说明书
Ø  任命项目经理——给项目经理授权
Ø  项目启动会议
2、  项目计划
Ø  制定项目管理计划
Ø  制定项目计划
Ø  制定项目资源需求
Ø  制定项目沟通计划
Ø  制定项目风险管理计划
Ø  制定项目质量计划
Ø  制定计划的误区
3、  项目实施
Ø   “赢在执行”
Ø  项目实施
4、  项目控制
Ø  监控项目工作
Ø  项目周报
Ø  项目月报
Ø  项目季报
5、  项目收尾
Ø  项目合同收尾
Ø  项目行政收尾
实战演练与案例研讨:如何进行项目整理管理?
第四章   项目范围管理
1、  工作分解结构(WBS)
Ø  项目工作分解
Ø  WBS分解的误区
Ø  WBS分解的几种不同方法
2、  范围核实
3、  范围变更控制
实战演练与案例研讨:制定项目WBS
项目WBS工作分解(图)
项目责任矩阵图(表)
第五章   项目进度管理
1、  项目之间的逻辑关系
2、  活动工期的估计
Ø 类比法
Ø 专家判断法
Ø 资料统计法
Ø 经验公式法
3、  压缩工期的方法
4、  进度计划编制
实战演练与案例研讨:制定项目的进度图
项目甘特图
项目PERT图
项目关键路径
网络图
项目资源需求表
第六章   项目计划与计划监控
1、  项目三级计划制定方法
2、  项目计划制定与计划沟通
3、  项目监控模板
Ø 项目预警原则
Ø 项目周报模板
Ø 项目月报模板
Ø 战争地图
Ø 项目计划预警制度
Ø 项目变更管理申请表
Ø 项目优先级
4、  项目预算制定与项目执行力
实战演练与案例研讨:如何制定操作性的项目计划,并进行监控
Ø 项目预警原则
Ø 项目周报模板
Ø 项目月报模板
Ø 战争地图
Ø 项目计划预警制度
Ø 项目变更管理申请表
Ø 项目优先级
第七章   分析问题解决问题
1、  分析问题解决问题的工具
2、  鱼骨图
3、  检查表
4、  对策表
5、  PDCA循环
实战演练与案例研讨:如何分析问题解决问题?
Ø 鱼刺图
Ø 对策表
Ø 检查表
Ø  PDCA循环
第八章   项目绩效考核与激励
1、    现代企业考核与激励体系存在的问题
2、    项目考核与激励的特点
3、    建立公正、公平的考核与激励体系
Ø  以结果为导向
Ø  阶段性考核
Ø  考核指标量化
Ø  考核团队的关联
4、    考核与激励体系设计
Ø  精神激励
Ø  物质激励
Ø  长期激励
Ø  短期激励
5、    团队激励的方法和技巧
6、    十五种非金钱的激励方法
实战演练与案例研讨:如何建立公正、公平的考核体系?
第九章   项目沟通管理
1、  沟通管理的重要性
2、  项目沟通的要求
Ø 项目沟通矩阵图
Ø 项目经理沟通矩阵图
Ø 项目组通讯方式
3、  沟通中的过滤与障碍
4、  产生沟通障碍的原因
5、  项目启动会议
6、  沟通管理计划
7、  有效沟通的方式
8、  项目经理在沟通中的作用
9、  项目团队成员之间的沟通
实战演练与案例研讨:如何对项目进行有效沟通?
项目沟通矩阵(表格)
项目经理沟通矩阵(表格)
项目组成员表(表格)
有效会议
沟通“一纸禅”
第十章   项目风险管理与风险应对
1、  风险管理的重要性
2、  识别项目风险
Ø 头脑风暴法
Ø 检查表法
Ø 专家判断法
Ø SWOT分析法
3、  项目风险评估
4、  项目风险应对
5、  项目风险管理计划
6、  风险影响周期
实战演练与案例研讨:如何进行风险管理与风险控制?
风险管理分析的维度
风险管理的注意事项
风险管理的重点
风险管理的方法与制定
第十一章       项目管理咨询案例分享

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