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《国学思想与管理实践》 一、儒家温暖的中和哲学 1、孔子之“仁”与孟子之“义” 2、儒家思想“仁、义、礼、智、信”在现代管理中的价值 3、中国改革开放后涌现的儒家式的管理者 4、日本企业如何实现传统文化与现代社会的融合 二、墨家热诚的创造哲学 1、墨子思想以兼爱为核心，以节用、尚贤为支点。倡导爱天下所有的人，认为社会上出现强执弱、富侮贫、贵傲贱的现象，是因天下人不相爱所致。兼爱、非攻是墨子最著名的思想。 2、墨家“三表法”的现代意义 3、墨家思想在现代管理中的价值 4、中国当代社会墨家式的管理者 三、道家冷静的无为哲学 1、老子与《道德经》 2、老子的政治主张 3、不同阶层的领导模式 4、老子思想在现代管理中的应用 5、庄子的世界 6、庄子思想与现代管理者的修为 7、中国当代社会道家式的管理者 四、法家严酷的执行哲学 1、商鞅变法主要内容 2、《商君书》主要的军事思想 3、韩非子的“法、术、势”思想 4、法、术、势的例解与剖析 5、法家思想在现代管理中的应用 五、佛家体空的超脱哲学 1、缘起性空 2、原始佛教 3、四圣谛、六道轮回说、业力说、五蕴说、须弥山说、三法印 4、佛家的慈悲情怀与人类救赎 5、“禅”的思想在现代管理中的应用 六、广大悉备的周易哲学 1、国学思想的分流与融合 2、周流六虚，唯变所适：各种功能良好配合，随机应变，上下左右内外，无所不逢其源，各种因素相辅相成，这是管理的最高境界。 3、时间、空间、度的把握：组织架构的整体性、事物发展的阶段性、事物之间的生克关系、内外整合的适时权变，广大悉备，既有宏观，又重细节。 4、多元配合，融合转化：综合运用儒、墨、道、法、佛等理念和精神，整体配合，阴阳互补、刚柔并济，融合转化，实现组织的动态平衡。 5、自强不息、厚德载物：用大易哲学的思想提升人生境界，践行现代中国式“超管
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