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很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极、抱怨、责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！ 而这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态成就未来”，心态改变了，一切都随之而变！ 国学智慧与职业素养 课程目标：
1、改变消极负面的心理，塑造阳光的工作心态； 2、转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口； 3、提升忠诚度，树立敬业、负责的工作态度； 4、加强团队合作，协调上下关系，开拓创新的意识； 5、让员工学会感恩与责任。 形式：参与式培训（讲授法、小组讨论法、角色扮演法、视听技术法等） 对象：所有职场人士 规模：20-50人 时间：1天（6小时） 场地及设施要求： 投影设备、电脑外接音频线、无线话筒、桌椅可分组排放，墙面可张贴海报 课程大纲： | 时间 | | | | | ¢中国梦解读 ¢历史的机遇和充满希望的未来 ¢怎样才会快乐： 1、职场四类人：人裁、人材、人才、人财 2、快乐的条件：心态好+能力强 3、职场人快乐的7个好心态 | | | ¢什么是积极心态（与消极心态的区别） ¢智者乐水 ¢上善如水 ¢选择的力量 ¢ABC思维法则，故事分享 | | | | | ¢吾日三省乎吾身：为人谋而不忠乎 ¢故事分享《老人与丰田车》 ¢任务型与结果型 ¢ 视频：买土豆的故事 | | | | | ¢什么是宽容心态（忍与恕的区别） ¢子曰：其恕乎？己所不欲勿施于人 ¢容人（父母、爱人、孩子、同事、朋友）故事分享：《三季人》；垃圾人《摔童案》 ¢容事（《和尚过河》、《曼德拉的宽恕》） ¢情感账户 ¢容不同的观点（《道德经》：道可道非常道。横看成岭侧成峰。） | | ¢和为贵；君子和而不同，小人同而不和 ¢故事分享：大雁启示；《天堂与地狱》；《植树节》 | | | ¢两个数学等式，你看懂了吗？ ¢天道酬勤 ¢一万小时定律 ¢五年生长三厘米 | | ¢什么是“学”、“习”？ ¢学而时习之不亦说乎 ¢学习的主要途径：读万卷书，行万里路（实践，不贰过），阅人无数（三人行必有我师），名师指路（选择比努力更重要），自己去悟（六组慧能；佛的眼睛三分睁七分闭，三分看世界，七分看内心。） | | ¢视频：《水知道答案》 ¢仁者，爱人也。 ¢中国人的爱与西方人的爱方式不同 ¢百善孝为先，解读“孝” 事亲：者—老—孝 敬亲：子曰：色难。子曰：今之孝者，是谓能养，至于犬马皆能有养，不敬何以别乎？ 乐亲—自爱（爱惜身体；爱惜名誉；精进向上） 人性的弱点：懒、散、馋、贪、残 ¢亲亲—仁民—爱物 | | | |
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