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《国企合规管理指引解读》课程大纲 一、《合规管理指引》的解读 1、发布的背景 2、发布的目的 3、发布的意义 4、影响与效应 5、国资国企改革的需要 二、国企合规管理的认识 1、合规的基本概念 2、合规管理的含义 3、合规文件体系的构成 4、被动合规与主动合规 5、企业合规文化 三、合规管理体系的建设 1、合规管理体系建设满足国资国企改革要求 2、新背景下合规管理体系的核心架构 3、合规管理体系的构成 4、合规管理体系建设的模型 5、合规管理制度体系建设的过程 6、国企合规管理的政策法规体系 7、现有制度体系评估的原则 8、现有制度体系全面诊断的方法 9、企业制度体系的一般问题 四、依法合规免责的指引 1、容错免责的定义与实施原则 2、建立容错免责机制的重要意义 3、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 4、容错免责的条件 5、国企容错免责机制的建立 6、建立容错免责机制的案例
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