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“文化制胜——企业文化落地实施”培训课程大纲 第一部分：从总体上认识企业文化 1、 文化力自我测试 2、 什么是企业文化 3、 企业文化的三大层次 4、 企业文化的六大核心价值 5、 对企业文化认识的误区 6、 优秀企业文化的指导原则和六大标准 7、 国内外企业文化建设案例分享 第二部分：企业文化的体系构成 1、 目标体系 2、 运行体系 3、 支撑体系 4、 测评体系 第三部分：企业文化设计 1、 企业文化诊断方法 2、 企业文化建设方案设计思路 3、 企业文化发展纲要制定 4、 企业文化实施方案制定 第四部分：企业文化建设与落地 1、 如何导入企业文化 2、 如何建立企业文化的传播网络 3、 如何策划企业文化活动 4、 如何树立企业文化典范 5、 如何固化企业文化成果 6、 如何通过讲故事传播企业文化 7、 如何抓住关键事件 8、 企业文化建设的关键要点 第五部分：企业文化的子文化建设 1、 班组文化建设 2、 服务文件建设 3、 安全文化建设 4、 办公文化建设 5、 廉政文化建设 6、 八小时以外的文化建设
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