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著名国学、弟子规实战管理专家、资深培训师裴浩然先生简介： 专业资质：
中国传统文化研究会 研究员 清华大学弟子规管理研究中心 主任 北大纵横管理咨询集团 高级咨询师 海尔集团 中央研究院 营销总监 稻盛和夫 — 企业家俱乐部 秘书长 拿度餐饮连锁有限公司 董 事 传统文化 与 现代管理 —— 咨询专家 《弟子规》培养优秀员工 —— 培训专家 感恩、责任、执行优秀员工——训练导师 工作经验： 在海尔公司工作十三年，担任销售经理、大区经理、市场总监、策划总监和总经理等中高级职务，亲自策划海尔“防电墙”热水器、海尔U-HOME家电等项目，具有多年丰富经营管理实战经验； 清华大学MBA工商管理硕士毕业，进入北大纵横管理咨询集团工作，著名企业咨询专家！为二十几家国内外知名企业提供咨询服务，包括海底捞餐饮连锁、好利来公司、东鹏洁具公司、阳光100房地产、天贵国际大酒店、真美之光美容连锁、大连网通公司、沈阳鑫辽北公司、东方钛业公司和沈阳防锈包装公司等 研究领域： ㈠ 中国式企业管理—— 专注企业文化、人力资源管理领域 致力于把中华传统文化与西方现代管理相结合，开创适合本土中国式管理模式，用儒家思想建设企业文化，用流程建立企业基础管理，“流程管事，文化管人”双文明管理模式，把中国道与西方术完美结合，帮助十几家企业建立现代管理模式，实现企业飞跃，打造百年企业！
㈡ 优秀员工训练营—— 培养感恩、忠诚、责任和执行的优秀员工 员工培养是所有企业头痛的问题，为了解决企业老大难问题，裴浩然老师应用中国传统文化精髓《弟子规》，又结合西方职业化教育精华来培训员工！从感恩教育、感恩父母开始，用孝道把员工爱心打开，再扩大员工的爱到爱企业、爱同事、爱顾客，最后到爱社会、爱国家！忠诚是一种对企业的爱，责任是对工作的爱，奉献是真爱！该训练营已经在国家工商银行、枣庄煤矿集团、内蒙天宇集团等全国各大企业开班，得到社会各界、各大企业热烈欢迎！ 主讲课程： 《《弟子规》—— 学好《弟子规》，做个好员》 《招人用人育人留人——人力资源管理突破》 《团队管理—打造核心团队，培养忠诚骨干》 《感恩、忠诚、责任-优秀员工特训营》 《领导智慧——天道、师道与孝道 》 《企业文化与《弟子规》内训师》 《幸福人生、和谐企业》 主要著作： 光盘《用弟子规培养员工》，在各大机场、书店、网站等都在销售，已经售出三千多套！
服务客户： 清华大学工商管理MBA总裁班、中国人民大学国学院、国家烹饪协会、武汉理工大学经济管理博士班、华中科技大学总裁班、美国班尼迪克大学MBA、东北大学MBA总裁班 辽宁大学MBA总裁班、沈阳师范大学国际商学院、湖南省中小企业厅服务中心、培训点评网、世界商务策划师联合会中国总部、辽宁经济管理干部学院、辽宁省邮政局、辽宁太平洋保险公司、大连网通公司、东方慧才职业经理培训学院、沈阳汇才培训学院、九鼎企业家俱乐部、北京智慧谷企业家俱乐部、鞍山前沿企业文化公司、儒林国学网、中国移动公司 中国石油辽宁公司、沈阳可口可乐公司、三一集团公司、山东枣庄矿物集团 国家电网辽宁公司、沈阳飞机制造集团、沈阳黎明航空集团、中国农业银行 好利来食品公司、千伊拉面食品公司、木本（日本）有限公司、银河证券 宏宝莱集团、贝塔斯曼(中国)公司、金士佰啤酒公司、中天证券、知名品牌三沟酒业公司 辽宁联通公司、华晨金杯汽车公司、顶新食品公司、兴华航空公司、中兴沈阳商业大厦 辽宁省石油化工规划设计院、新华人寿公司、生命人寿公司、济南钢铁集团公司 沈阳机床集团、沈阳通用厨具公司、沈阳艺新家具公司、桃仙机场服务公司 山西天贵大酒店、鑫辽北线缆集团、辽宁市政集团…… 取得成果： （一）广东东鹏洁具公司——引进我们“海尔五星级感动服务系统”，打造中国洁具行业服务第一品牌，第一家在洁具行业建立五星级售后服务系统，公司连续三年迅速增长。 （二）山西天贵大酒店——由我们培训《弟子规》连续七个月，建立《弟子规》为基础企业文化，当年年终员工流失率仅为1%，而以往每年至少二位数以上，业绩增长32%。吕总说，奇迹出现了！ （三）海底捞火锅——一口小小火锅能够做到十个多亿，靠的就是“感动服务”，我们给海底捞中高层干部和所有店长培训了《感恩、孝道、责任和付出》，以孝道感恩为基础建立企业系统，从招聘员工选孝子开始，到建立孝道管理机制！ （四）内蒙天宇集团——拥有十几个下属公司的天宇集团，是内蒙民营企业二十强之一。集团引进我们《弟子规——企业文化机制落实系统》，从培养员工孝道开始，建立大爱奉献企业文化，依据《弟子规》设计企业忠诚守则、和谐守则、诚信守则和爱心守则，建立周周总结反省会，月月学习会落实机制，实现企业现代化精细化管理！ （五）常州凌志书店——书店在学习企业终极战略后，投身慈善事业，设计关爱员工、奉献客户、造福社会实施计划，2012年实现了销售额翻翻，从2200万增长到4600万，并，创建了常州罗溪镇慈善基金会！ 应用案例： ⑴海底捞火锅的奇迹：一口小小火锅能够做到十多个亿，靠的就是孝道文化，选孝子、学孝道，建设孝、感恩与爱的文化，以孝兴企，我们已经为海底捞做了十几次《孝道与感恩》的培训，把所有店长都培养成内部培训师！海底捞总裁张勇在清华演讲中说：一个人对父母非常孝顺，一定会对企业忠诚，所以我们企业把孝作为核心文化！ ⑵山西天贵大酒店：学习厉行《弟子规》仅仅六个月，发生奇迹般变化，吕总经理说，其一，年终员工流失率仅为1%，而以往每年至少二位数以上；其二、过去工作中抱怨指责都没有了，现在员工互助友爱、上下和睦；其三、服务质量迅速提高，在大同已经形成良好口碑，2011年业绩增长达到前所未有的32%！ ⑶国家工商银行：领导说，学习儒家文化和《弟子规》之后，学员最大改变是最大感受是幸福感，员工快乐指数大大提高！学员感言—— 平时工作很辛苦、枯燥无味，学习中华三千年文化后，感到内心宁静了，抱怨减少了，烦恼没有了，心态也好了，真是奇妙，现在把工作当成快乐、当行善造福社会！ ⑷真美之光美容连锁：中国最大的中医保健美容连锁公司，传统文化《弟子规》+传统文化的中医让真美成为美容行业第一品牌，成为美容行业的领头羊！胡迎建董事长说，《弟子规》以后是我们的企业文化，就是我们企业制度，我们一言一行、一举一动都遵守按照《弟子规》做就会兴旺发达！ ⑸沈阳机床集团：这个年产值百亿、1.8万人的老国有企业，党委张书记说—— 通过学习落实传统文化和《弟子规》，企业上下用二个字来形容就是“和谐”，职工抱怨少了，幸福感增加，很多职工重新焕发了活力； ⑹山东枣庄矿务集团付煤公司：煤矿6千多职工分成12期进行培训，面对经济下滑的宏观环境，员工通过学习传统文化《感恩、忠诚、责任和执行》课程，建立了感恩、孝敬和大爱的企业文化，员工自从学习后，懂得了忠诚、责任和付出，过去抱怨、指责没有了，形成积极向上、友好互助的良好氛围！ ⑺内蒙天宇集团：拥有十几个下属公司的天宇集团，是内蒙民营企业二十强之一，集团安勇董事长与习近平一起出访南非，集团把中华传统文化和《弟子规》作为企业文化，在各个部门建立《弟子规》学习小组，天天早上全厂职工大声朗读，周周开学习《弟子规》学习会，月月组织学习，实现企业管理的腾飞！ ⑻江苏常州罗溪镇慈善基金会——汤小荣在跟随裴浩然老师学习企业终极战略——舍得后，投身慈善事业，创建了常州罗溪镇慈善基金会，弘扬中华传统文化，运用舍得终极-商业智慧，2012年实现了销售额翻翻，从2200万增长到4600万！ ⑼沈阳鑫辽北线缆公司：学习传统文化，厉行舍得经营理念。董事长于晓英说，我们没有什么文化，这些年只懂得二个字，舍得，不停付出和舍，企业就迅速发展了，去年一年业绩增长3倍，并成立德商集团； ⑽本溪华夏集团：这家一万人国营企业在转制过程当中，思想出现波动，集团阎大伟总经理引进《弟子规》，以中国传统文化《弟子规》为根基建立企业文化，形成了爱心奉献好风气，把服务住户、造福社会作为企业宗旨，并建设本溪第一家“孝道小区”，一年内没有一起客户投诉！ ⑾石家庄制药集团：中国最大的药业集团之一，产值一百二十亿、员工二万多人，引进孝道文化，学习厉行《弟子规》，实现了企业的和谐！ ⑿浙江华严花边公司：以《弟子规》为基础，建立员工幸福的企业文化，实现企业的第二次腾飞，培养了和谐团结的优秀员工！ ⒀河南驻马店亲情树餐饮公司：学习落实《弟子规》，建立亲情爱心服务品牌； ⒁中捷彩板建材公司：通过传统文化和《弟子规》，打造忠诚团结的钢铁团队； ⒂千伊拉面餐饮公司：学习厉行《弟子规》一年，优质服务大幅提升，成为中国餐饮服务标兵，建立四十八家分店；
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