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企业绩效管理一天培训课程大纲 l 丘磐教授 第一部分：企业绩效管理发展趋势l 企业管理发展脉络与绩效管理 l 企业绩效管理的宏观、中观与微观系统 l 企业绩效管理与企业文化和岗位匹配的关系 第二部分：当前企业提高员工绩效的五种有效方法l 企业组织设计成为企业人力资源开发与管理的重要工作l 组织学习与学习型组织和培养知识员工l 管理知识员工成为趋势l 构建员工的职业阶梯是重点任务l 培训是企业人力资源开发的永恒主题 第三部分：目前若干绩效考核方法的应用 l 目标确定与目标管理 l KPI寻找与分解l 平衡积分卡 l 某企业中层经理和文员绩效考核系统举例 第四部分：绩效考核体系建设的基本做法l 建立企业的绩效考评与绩效管理系统l 企业人员绩效考核的三种基本类型l 针对较难量化人员的绩效考核方法l 关于组织绩效、团队绩效与个人绩效关系
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