一、授课：课程优化的要点剖析
1、好课程的标杆 研讨
（1）学员讨论、发言
（2）培训师总结归纳——好课八条
2、课程优化的关键要点
（1）课程包的完整性、规范性、可用性
（2）课程针对性分析（对象、需求背景、目的目标、培训方法、时长）
（3）课程逻辑结构梳理
（4）课题名称的优化改进
（5）开场设计、结尾设计的优化改进
（6）课程中的案例、故事等形象化演绎手段优化（素材库）
（7）课程的互动设计、课段衔接设计优化
（8）PPT课件的优化
（9）讲师手册的优化
（10）培训效果管理方案设计及优化
二、课程优化现场作业、同步辅导、说课/过课
三、培训师授课呈现篇
1、讲课前的准备工作
专题：脱稿讲课的秘诀——高效记忆法5大法则，记住你的课程
专题：上台克服紧张的四大策略
2、看视频，学演说——培训师说服影响力艺术
3、不犯禁忌——培训师讲课的“规矩篇”
4、修炼台风——培训师讲台演说呈现要点
（1）站姿、行姿、表情、眼神
（2）语言表达、发音艺术
（3）肢体语言
5、培训师的硬功夫——快速思维与即兴演说训练
即兴演说的5大要点
6、培训师讲好课的关键点解析
（1）提升授课吸引力的“独孤九剑”
（2）讲好案例故事的4步法
（3）培训师控场艺术——常见的10种课堂异常及应对策略
四、课段试讲、点评
参训学员从自己的课程中，选择一个课段，以5-10分钟为单位，现场授课，同步点评，改进。
