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马海容老师培训课题11——培训管理体系建设 【课程对象】 企业创始人、决策者、高中层管理者，关键岗位执岗人员；有志于从事人力资源咨询相关工作的社会各界人士。 【培训时间】 1天，每天标准课时不低于6小时 【课程大纲】 第一节：培训体系概述 1、开场白——关于人才的选用育留 2、培训管理体系范围与内容 3、培训管理的基本程序 第二节：培训体系调研分析 1、培训现状总结 2、培训需求分析 3、培训资源分析 第三节：培训规划 1、培训规划的主要内容 2、培训规划的步骤和方法 第四节：培训管理体系建设 1、培训管理机制建设 2、培训体系架构 3、培训课程与师资队伍建设 第五节：培训管理及案例分析 1、培训制度的建立 2、培训管理案例分析
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