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《TTT基础：内训师基本授课技能》课纲 培训师：杨虎 【课程背景】 越来越多的企业开始组建专业内部培训师队伍，这是企业管理更规范更科学的表现，也是企业管理现代化的必经之路。组建内训师队伍容易，但培养内训师队伍难！不仅要选拔到适合的人选，还要求具备一定的授课技能，因此，企业内训师队伍的建设同样是一项系统而又长期的工作。本课程是培训师的基本能力训练内容，涵盖课程组织演绎及必备小技能两大模块，基本集中在培训师如何更好地上好一堂课这个范围之内。将这个基础夯实了，企业内训师的成长之路也正式开始了！ 【课程收益】 ü 正确认识内训师的角色及其应负有的职责； ü 掌握企业内训师课程安排的主要方法； ü 学会内训师授课的基本技能技巧； ü 克服心理压力，轻松上台，轻松表达； ü 学会制作简单而又实用的培训PPT课件。 【标准课时】 6小时 【课程对象】 企业内训师、希望走上专业培训师之路的人。 【课程大纲】 一、对于培训及培训师的认知 1、培训之于企业管理的作用 2、培训之于个人发展的意义 3、培训师的定义及内涵 4、破除对培训工作的误解 5、内训师授课的基本技能 Ø 课程演绎的起承展合 Ø 做好培训的必备技能 二、起：如何做好精彩开场 1、222结构法 Ø 问两个问题 Ø 感谢两个人 Ø 提两个背景 2、特别人事物法 3、游戏破冰法 三、承：顺利导入课程内容 1、案例导入法 Ø 身边的案例 Ø 同业的案例 Ø 相关的案例 2、结构说明法 Ø 思维导图 3、平铺直叙法 四、展：有效展开课程主体 1、333结构法 Ø 提三个重点 Ø 举三个例子 Ø 说三个故事 2、案例研讨法 3、活动组织法 五、合：如何做好课程收尾 1、课间结束：悬念法 2、课程结束：三步法 Ø 回顾要点 Ø 感恩听众 Ø 呼吁行动 六、起承展合的时间分配 Ø 123与678法则 七、必备技能之一：塑造台风 1、男女有别 2、仪容仪表仪姿 3、肢体语言 4、正确地手持话筒 八、必备技能之二：声音训练 九、必备技能之三：克服紧张情绪 1、准备越充分越好。 2、不断地事先演练。 3、预见成功事实。 4、运动，让自己兴奋。 5、没有紧张，只有高兴/开心/荣幸。 6、五字秘诀 十、必备技能之四：课堂氛围调节 1、语言表达的带动。 2、多说情绪词（如激动、渴望、兴奋等等）。 3、适当的影音辅助。 4、丰富的肢体语和表情语。 5、“我”是能量核心。 十一、必备技能之五：PPT课件制作 1、准备好课程框架 2、选择行业/企业模板 3、填充核心内容文字 4、搭配适宜图片 5、设计放映动画 6、尝试播放并进行细节调整 十二、必备技能之五：内训师的自我学习 十三、总结：精彩课堂的六项基本准则 【讲师简介】 杨虎老师，资深企业内训师培训专家，国际职业训练协会认证高级培训师，中华讲师网高级培训师，培训人社区特邀专栏作家，为多家企业进行培训体系搭建、内训师队伍建设。其基于多年企业内训师及职业培训师从业心得经验总结提炼而成的《TTT基础：内训师基本授课技能》课程，以其巨大的实用性和可操作性，被众多企业采购，取得了非常满意的效果。
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