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TTT-培训师培训 课时：2天 学员：内部培训师、中高层管理者、产品演说者 课程收益 ： 通过学习，使学员能够： • 认识内部培训师应该扮演的角色，做好成为内部培训师的心理准备 • 掌握有感染力的声音、眼神、肢体语言展现技巧 • 从开场、中场到结尾，如何做一场好的培训课程 • 学会使用PPT等辅助工具，做好有效的培训课程 课时：2天 （每天6小时） 主讲：曹恒山（大嘴老师） 12年培训经历 资深企业教练（担任30多家企业管理顾问）
中国实战派职业培训专家
中国高级注册培训师 国家二级心理咨询师 美国NGH催眠治疗师 经管类畅销书作家 无锡作协会员 全国百强老师 江大MBA企业家辅导员 老师主要著作：《林妹妹升职记》、《享受拒绝》、《谁懂客户谁拿订单》、《销售这样说才对》、《我适合做销售吗》等等。 选择曹老师的四大理由： 1、经验丰富 曹老师有着长达12年的讲课经验，曾为400多家企业授课、其中为30家企业（农业银行、旭日装饰、九州医药、博雅干细胞等）担任常年管理顾问辅导老师。 2、风趣幽默 曹老师主张“快乐学习”，课堂没有填鸭，只有是欢乐、活泼、游戏、故事、讨论及情景演练，使学员在轻松幽默的氛围中学习，让学习过程快乐而有趣。 3、实战接地气 曹老师是从一线员工做起，有二十多年的工作经验，又担任多家企业管理顾问和团队教练，因此手里的案例丰富，课程内容大多都是学习后马上就能运用到工作中去的“干货”，而且课堂中曹老师会安排很多模拟练习。 4、学员评分高 由于曹老师课程“干货”接地气又风趣幽默，所以课程满意度非常高，学员平均打分在97%以上。 上课守则 每个人都是主角 放下一切，尽情参与 只有你要，你才会得到 影响别人学习就等于犯罪 给别人掌声就是给自己掌声 开场破冰游戏：幸福拍手歌 故事分享：老虎来了！ 讨论：老虎代表什么？ 跑鞋代表什么？（危机意识） 案例分享 学习心态：要有空杯心态 序章、团队建设 互动暖身游戏 一、分组： 1、选出组长 2、
队名、队呼、队歌、团旗 3、团队风采展示PK 二、领袖风采 PK游戏 体验领袖风采，团队挑战不可能！ 课堂讨论：下属犯错，领导承担一切责任 课程大纲： 一、内部培训师在企业内的角色、功能、职责与挑战 • 内部培训师的定义 • 企业内部培训师的角色 • 企业内部培训师的主要职责 • 企业内部培训师需发挥功能 二 企业内部培训师发展之路 • 企业内部培训师的角色 • 内部培训师队伍对企业的意义 • 培训师—个人发展黄金通道 三 如何组织一场内部培训 • 培训前的准备 • 演讲设备的准备 • 培训中的工作 • 培训后的考核 • 培训后的落地与督促 四 培训师展示技巧 • 个人素质 穿着、话筒 •自信的养成 • 语言表达 现场练习如何发声、气息的控制和运用 练习：绕口令 练习：诗朗诵比赛 发生练习：共鸣腔的运用 普通话练习 五 培训师的形体语言 1、培训师的站台 2、职业微笑的练习 筷子练习微笑法 3、肢体语言的运用 互动游戏：虚拟跳绳 话剧技巧：无实物 无实物训练 4、手臂的练习 六 培训师的沟通技巧 1、 提问技巧 封闭式提问 选择式发问 有效反问 2、 互动技巧 3、 眼神互动 4、 点评技巧 5、 如何应对刁难型学员 六 培训师授课技巧 第一部分：开场技巧 • 如何做印象深刻的自我介绍 自我介绍练习 • 暖身破冰 • 控场技巧－－激励 • 控场技巧－－学员的应对 • 控场－－场面应对 • 如何避免难为情 第二部分：中场技巧 • 互动技巧 分组、游戏、讨论、案例、观影、角色扮演 • 激励技巧 表扬、礼品、小组竞赛 • 演说技巧 故事、图片、音乐、视频、典故、名人名言 •幽默技巧 幽默的培训师是最受欢迎的 强烈对比 反转幽默 出人意料 多用网络流行语 讲笑话技巧 案例练习 第三部分：结尾技巧（各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注） • 结尾技巧－－要点回顾 • 结尾技巧－－名人佐证 • 结尾技巧－－触动情感 • 结尾技巧－－行动促进 • 结尾技巧－－小组竞赛 七 如何制作精美的PPT • 各种常见的错误PPT案例 • 如何设计封面 • 文字、字体、颜色、背景等的设计 • 如何设计动画 • 视频、音乐、图片的插件制作 • PPT的常用技巧 八 培训课件的制作 1、课题的定位 2、课程提纲的确立 3、课程素材的选择 4、案例的选择 5、课堂比赛：选择一个课题做5分钟的演讲
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