王冬老师

Ø 首都经济贸易大学产业经济学硕士，

Ø DISC、情商、流体智力全球认证专家

Ø 10多年的人力资源从业经历

Ø 曾历任智联招聘大客户部总监

Ø 托马斯国际大中华区项目总监

Ø 现与欧洲心理协会合作创立睿哲咨询

Ø 潜心研究competence、assessment center                                   development的CAD三角解决方案，

王冬老师对于对岗位模型、人才甄选、人才测评、人才盘点、继任与发展、领导力发展、领导力梯队建设、销售管理等方面有丰富的实践和服务经验，在托马斯国际就职期间负责整个大中华区项目管理工作，带领专业团队服务了多个人力资源咨询项目，并开创性地创新研究多种实施手段，重新定义了项目实施流程和售后服务体系，受到企业客户的好评。

有多年的中高层管理经验，同时拥有对市场敏捷的洞察力，擅长利用优质技术和资源，根据客户实际需要提供针对性的整合解决方案。主持并主讲培训800余场，作为一名出色的培训师，曾多年主导托马斯国际所有中国区的市场演讲、新品推介、技术研讨会、企业培训。他的课程语言幽默、直接高效、生动流畅、感染力强；案例丰富、深入浅出，理论联系实际、特别强调学员的参与及感受，并融会贯通于课程之中，使课程兼备实用性及深度，具有很强的系统性和实操性，受到参训学员的一致好评同时。

在多年的企业服务中，他领导团队曾为百余家中外知名企业提供人力资源服务，曾参与服务过的企业机构包括：

中国银行企业学院、泰隆银行、招商银行、包商银行、工商银行、民生银行、中信证券、泰达宏利、国元证券、华夏证券、建信基金、平安、安邦集团等等

华润置地、龙湖地产、世茂地产、星河湾、富力、万达、凯德置业、万科、soho、鸿坤、新华联、百荣百尚等等。

通号集团、联想集团、中移动、中联通、中电信、阿尔卡特、西门子、阿尔卡特、天音通讯、海信集团、SOHU、中国互联网信息中心、软通动力、腾讯、畅游、百度、开心网、新浪、用友、华为、大唐等等

维斯塔斯、嘉士伯、三一重工、通用技术集团、白云电器、大江工业、海螺集团、兆胜空调、科龙集团、泰山玻纤集团、汉维能源、新加坡卓越（ASA）、烟台氨纶、立邦漆业、爱协林热处理、恩智浦等等

BP、拜耳、宝马、大众、中粮、阿尔斯通、国电南瑞、大唐热电、金鹿航空，民生航空租赁、长安集团、北京现代、日产、伊利、蒙牛、中化化肥等等