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王剑，毕业于中国人民大学劳动人事学院，经济学博士，台湾政治大学访问学者。曾就职于人社部中国人事科学研究院、招商局集团。 长期从事人力资源管理、组织理论等领域的理论研究与咨询实践，并为数十家企事业单位提供过培训及管理咨询服务。 擅长讲授课程：战略性人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、绩效管理与绩效考核、组织理论与设计、员工激励与薪酬设计等 服务过的企事业单位包括但不限于（服务内容涉及组织设计、人力资源、管理控制等方面）： ² 中国航天科技集团² 中国邮政储蓄银行 ² 中国轻工业品进出口总公司 ² 中国畜牧业协会 ² 中国能源集团东北电建一公司 ² 中国电视剧制作中心有限责任公司 ² 国家游泳中心有限责任公司 ² 华润三九医药贸易有限公司 ² 东阿阿胶股份有限公司 ² 卫生部北京医院 ² 教育部留学服务中心 ² 北京市国有资产经营有限责任公司 ² 北京环卫集团 ² 北京电力经济技术研究院 ² 青岛澳柯玛集团公司 ² 齐齐哈尔第一医院 ² 内蒙古福瑞药业股份有限公司 ² 武汉维斯第医用科技股份有限公司 ² 河南登封电厂集团 ² 国泰基金管理有限公司 ² 河南阳城集团² 河南嵩基集团 ² 宁波鄞州农村合作银行² 国电清新股份有限公司 ² 北京工业发展投资管理有限公司 ² 网通集团系统集成公司² 华润燃气集团郑州公司 ² 山东电建第三工程有限公司 ² 深圳蛇口集装箱码头 ² 大连盘起工业有限公司
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