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汪洋老师 —— 企业组发与干部管理顾问 绩效管理与人效提升专家
近20年甲方、乙方、专业方三方全景组织变革与培训实战经验，专注组织绩效与人效提升、干部考核激励与梯队建设、薪酬绩效管理与变革。擅长定制化企业战略解码、锻造干部梯队、人才发展、企业文化、组织绩效与个人绩效提升项目。
讲师资历 Top央企、民企高级管理人员（历任HRGM、VP、COO） 山东大学（统招985）人力资源管理专业硕士研究生 中国HRD俱乐部分会副理事长（学术方向） 中国石油大学（华东）EMBA中心特聘讲师 国家一级人力资源管理师 高级经济师职称
培训经验 历任Top央企、500强人力资源高管，与光辉国际、合益、美世、埃森哲、IBM等知名咨询机构深度合作，主持过千亿规模以上企业组织变革、战略解码、薪酬绩效体系套改、干部梯队建设等项目，拥有扎实的专业经验，掌握先进的组织及人才管理工具，具备丰富的变革项目管理经验。 通过近20年的职业生涯，积累了丰富的对内、对外培训和知识分享经验，依托完善成熟的理论框架，不断迭代和拓展的认知边界，高超的对话技巧与对话能力，生动活泼的案例分享，沉淀出组织发展与干部管理、组织绩效与个人绩效提升、集团级战略解码工作坊等一批高质量课程，并具备定制化变革项目咨询能力。
擅长项目与主讲课程 项目类： 定制化组织发展与变革项目（任职资格体系、薪酬绩效、干部管理、梯队建设、人效提升等） 课程类： 《HRBP能力建设与人效提升》 《战略解码-年度业务规划与组织绩效管理》 《干部管理-考核激励与梯队建设》 《打造高绩效团队-企业文化、凝聚力与领导力专题》
客户见证（部分） 1、金融行业 中国银行（江苏分行、黑龙江分行、河北分行、广州分行、新疆分行）、中国农业银行（深圳分行、佛山分行、宁波分行）、招商银行（江苏分行、广州分行）、中信银行（总行、广州分行、河南分行、沈阳分行）、中国邮政储蓄银行（青岛分行、南通分行）、浦发银行(广州分行)、光大银行（北京分行）、南京银行（总行）、烟台银行（总行）、齐商银行（总行）、汉口银行（总行）、郑州银行（总行）、兴业银行（太原分行）、中国交通银行（山西分行、海南分行）重庆银行（总行）、广发银行（湖北分行、广州分行、珠海分行）、农商银行、中原银行、光大证券（总部）、海通证券（总部）、广发证券、中信证券、中国人寿、中国人保、太保、中意人寿、工银安盛人寿、中信保诚人寿、银雁金融（总部）、厚本金融 (总部)、中邮消费金融（总部） 2、大型国企 中粮、中铁、中建、中电 、中车、万力集团、伊利、中国电信、中国移动、井神股份、深圳鹏能、鲁商集团、广州南方投资集团、广州交通投资集团、广州地铁、深圳巴士集团、中国石油化工、京东方科技集团、国家电网 3、生产制造业 东风本田、广汽丰田、上汽集团 、广汽集团、东风、宝马、海拉、美的、富士康、林德、巴德富、明治、新中源集团、鹰牌集团、喜威燃气、帝晶光电、金发科技 4、地产行业 融创中国、 方圆地产、易居、合景泰富、美好集团、美的置业
5、互联网行业 阿里巴巴、京东、滴滴、字节跳动、云公司 6、其他 东呈国际、汇桔网、内蒙古机场、瑞幸咖啡、晓教育集团、正大天晴、欢乐谷、欧莱雅、纵腾集团、广州市政府培训中心
部分授课评价 xx老师，您的职业化言行举止、精心的课程安排、超强的现场掌控、展现的智慧风采、善于发现优点并及时予以表扬等风格，给我们留下了深刻印象，且受益良多，特此致谢！ ——大型国企人力资源负责人 对本次xx老师的教学非常满意，带给我们一个全新的学习主题，课程的设计制作精良，授课形式多样，深入浅出，对于从未接触过课程的我们，收获颇多，掌握了课程设计的各个环节。 ——大型国企部门总监 颠覆我原有看法，思想质的飞跃，老师有水平、经验丰富！老师讲解内容重点突出，实用性强，对课程的开发和设计有极大帮助，自己的课程有了很多改善。感谢xx老师的精彩讲课，谢谢您！ ——银行经营行行长
学无止境。xx老师教学水平一流，期待以后多来授业解惑。 ——著名企业市场营销部部长 感谢xx老师两天精彩的分享，课程干货满满，同学们都向我反映课特别好，我也很喜欢你的风格授课专业，表达到位，语言细腻。 ——著名企业大学培训负责人
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96.8%的满意度，不同层次、不同经验的学员，不同阶段、不同体量、不同性质企业背景，从70-90的不同年代大家全程参与、全情投入，培训效果特别好！ ——知名培训公司总监
xx老师从前期课前沟通，到课堂讲授与辅导，都尽心尽力，非常专业。授课经验丰富，授课进度与风格把控非常到位，学员很喜欢。期待再次合作！ ——知名培训公司项目负责人
xx老师，我们同学反馈，非常喜欢您，非常专业，期待下一次的合作！ ——知名甲方企业项目负责人
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