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沈宗军，原华为人力资源管理专家，原华为大学高级讲师。 2001年3月毕业于河海大学商学院，管理学硕士，毕业后即入职华为，先后在财经、市场和研发体系任职。华为13年HR工作经历，获得过华为金牌员工、研发十佳HR等殊荣，见证并参与了华为人力资源管理的变革和发展历程，对华为的企业文化、干部管理、价值链管理、招聘管理等领域都有深入的理解和丰富的实战经验。 2014年1月从华为离职后任途牛旅游网人力资源中心总经理，2015年1月创办华曼管理咨询公司，致力于华为人力资源体系的研究及其优秀实践在中小企业的推广和应用。目前担任多家上市公司管理顾问，南京大学、河海大学MBA特聘讲师。在讲课过程中，能结合华为优秀实践和多年顾问经验，给中小企业提供可操作的学习借鉴路径和变革建议，做到学以致用。
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