|
十二年阿里工作经历： 02年入职阿里巴巴 04年开始历任阿里中供铁军区域经理 09年转岗阿里中台政委，人力资源专家； 14年入职赶集网，担任HR总监，负责销售运营团队的整体HR工作， 从零开始搭建了赶集网的培训及人才发展体系、文化体系。58赶集合并之后，负责LBG事业部整体人力资源工作，主导完成合并后的架构整合及核心管理层整合。
主讲课程 《组织诊断》 《政委体系打造》 《OD在hrbp里的落地实践》 《绩效与激励》 《企业文化建设》 《管理三板斧》 《组织发展五项修炼》 《人才盘点》 典型客户
饿了么、房多多、海尔、蒙牛、oppo、二十一世纪教育、钉钉、北极光、好租集团，联通，丽珠 集团、赶集网、58集团、好未来、奇虎360、人人车、VIPKID、阿里巴巴（中国）网络技术有限 公司
| 
