让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

刘复兴:现场问题分析与解决

[复制链接]
课程:现场问题分析与解决
讲师:刘复兴
n 课程背景:
各个领域存在的“问题”,都是直接导致效率下降、成本升高和产品质量变成的元凶,有效并彻底地解决问题对企业来说非常重要。员工分析、解决问题的能力提升必须得到企业高层的重视,解决问题的能力也是企业核心竞争力之一。
尤其是生产现场,每天都发生着很多质量问题,是草草处理一下就放过,还是进行彻底分析解决,杜绝再发生,减少人力、物力成本损失?答案毋庸置疑。
本课程详细讲述现场对问题的识别,分析、树立对策等具体进行的流程和方法,以及涉及的工具。课程对象:
企业中层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造、测试等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。
n 课程收益:
1.    熟悉质量定义、质量管理的发展及质量改进
2.     使学员了解一种结构性的事故分析处理方法,降低类似事故重复发生导致的损失;
3.     从根本上解决问题和潜在隐患,培养员工专业的问题解决思维和方法;
4.     本课程重视落地性,重视方法和工具的理论与实践结合讲述,真正培养人员的专业性。
5.     帮助企业从根本上、系统上解决各种问题,帮助企业提升产品质量、降低运营成本。
n 课程用时:
12H(2 天)
n 课程大纲:
  
日 期
  
知识模块
内容描述
第1天
  
9:00~12:00
第一章
  
质量意识与观念
²  质量的定义
  
²  质量案例分析
  
²  质量三部曲
  
²  质量意识
  
²  质量案例分析
  
²  质量小故事
  
²  案例讨论
  
²  质量部门的任务
  
²  质量小故事
  
²  按流程做事保质量
  
²  企业竞争力:品牌
  
²  质量案例分析
  
²  为什么要重视质量
  
²  隐形工厂
  
²  实操演练
  
²  好质量来自手头事
  
²  从执行中要质量
  
²  案例分析
  
²  质量小故事
  
²  质量案例分析:东航11.23特大空难
  
²  质量案例分析:从质疑到创新的必要性
  
²  质量“三不”原则
  
²  3legs问题解决思维
  
²  案例分享
  
²  正确的质量观念
  
²  不可取的质量观念
  
²  质量小视频
  
²  质量革新方案解析
  
²  质量革新案例分享
第1天
  
13:30~14:30
第二章
  
质量管理理论
²  质量管理发展史
  
²  质量管理五大领域
  
²  质量管理目标
  
²  七大原则
  
²  质量小故事
  
²  朱兰三部曲
  
²  “q” 和“Q”  
  
²  两种观点
  
²  TQM的概念
  
²  从狭义到广义质量
  
²  三全原则
  
²  PDCA
第1天
  
14:30~15:00
第三章
  
预防现场质量问题
²  产品质量从哪里来
  
²  产品质量之二八原则
  
²  产品质量误区
  
²  质量管理三阶段
  
²  事后把关与处理
  
²  质量和可靠性的预防准则
  
²  研发流程中对问题的预防
  
²  设计 FMEA
  
²  过程 FMEA
  
²  FMEA 实施的目的
  
²  FMEA七步法
  
²  CP 的承接风险进行防控
  
²  控制计划使用解析
第1天
  
15:00~16:30
第四章
  
现场质量问题发现
²  问题的定义
  
发现现场问题的方法 1:  
  
²  质量管理和 SPC
  
²  检验小测试
  
²  规格控制
  
²  波动
  
²  受控
  
²  受控与不受控
  
²  SPC理论
  
²  案例解析
  
²  控制图
  
²  控制图表介绍
  
发现现场问题的方法 2:
  
²  质量成本
  
²  质量成本报告
  
²  质量成本分析模板 - 参考
  
²  案例
第2天
  
09:00~12:00
  
午休
  
13:30~15:00
第五章
  
现场问题分析与解决
²  现场问题彻底解决
  
²  现场分析场景
  
²  现场分析注意事项
  
²  阻碍问题被根本分析
  
²  现场问题彻底解决的意义
  
²  现场问题分析七步法
  
²  方法很重要
  
问题解决第一步
  
²  彻底解决问题需要团队
  
²  小组负责人的要求
  
²  好的问题解决小组
  
²  视频赏析
  
²  案例分析:小组成员选择
  
²  小组成员信息清单
  
问题解决第二步
  
²  问题定义好,就解决了一半
  
²  案例:厘清问题,看清责任
  
²  解决问题的禁忌
  
²  使用“三现”了解问题
  
²  定义问题的方法
  
²  定义问题的要求
  
²  辅助工具
  
²  练习:问题定义
  
问题解决第三步
  
²  所有问题都需要原因分析吗
  
²  问题分析步骤 3C
  
²  假设
  
²  头脑风暴
  
²  鱼骨图
  
²  演练:假设
  
²  假设的问题与 5M1E参考问题
  
²  收集资料
  
²  创建因果关系图
  
²  因果民谣
  
²  因果关系类型
  
²  案例:因果关系图
  
²  原因拆分规则
  
²  注意事项
  
²  案例:行为与条件
  
²  演练:原因拆分
  
²  为每个原因提供证据
  
²  案例:5why 分析
  
²  5why 分析演练
  
²  复杂因果关系
  
²  创建因果关系图实施技巧
  
²  案例:创建因果关系图
  
²  演练:因果关系图
  
问题解决第四步
  
²  有效方案的标准
  
²  提出方法
  
²  扼杀解决方案的因素
  
²  故事
  
²  寻找可选择的解决方案
  
²  思维定式小故事
  
²  最佳方案矩阵
  
问题解决第五步
  
²  确定行动计划-3W
  
²  工具:SMART 原则
  
²  案例:行动计划
  
解决问题第六步
  
²  跟进的焦点
  
²  跟进实施效果
  
问题解决第七步
  
²  巩固成果
  
²  回顾七步法
  
²  七步法改善报告模板
第2天
  
15:00~16:30
第四章
  
实战演练
通过自选问题,使用课上所学为分析方法,分析问题,
  
并形成 A3报告
  
²  发表,讲师评价,修正
课程总结
²  持续改善
  
²  焦点呈现-课程落地
n 培训模式:
培训过程中,我们摒弃单调枯燥的理论讲解,更加侧重于应用和实战。老师将采用讲授法、问答法、案例研讨与分组讨论等多样方式相结合的教学模式。
n 课前准备:
1、空杯的心态
2、不被打扰的学习时间
3、做好计划,准时出席
n 课程特色:
1、内训授课:互动性强,一对一针对性指导;
2、结果导向:真实案例贯穿始终,注重理论与实践的结合;
3、教学相长:关注学员项目管理技能的培养;透过案例分析、实战演练、小组研讨分享经验和知识。

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表