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基于岗位安全素质模型下的全员安全主体责任落实 主讲：张曦月 【课程背景】 国务院安委会办公室2017年10月10日下发《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》。但近年来的多起重特大事故中，普遍都存在安全主体责任未落实的原因。因此，有必要对岗位安全风险进行梳理，整合出本岗位所需要的安全素质模型，从而增强培训的针对性和实效性，促进全员安全主体责任的有效落实。 【课程目标】 1、了解当前事故频发的根本矛盾； 2、提升全员安全意识； 3、掌握岗位风险梳理的方法和技巧； 4、提升全员辨识风险的能力； 5、根据岗位安全风险特点建立安全素质模式，从而提升培训的针对性和有效性； 6、提升全员安全主体责任的有效落实。 【课程时间】 1-2天（6小时/天） 【参加学员】 全体人员 【授课方式】 理论讲解+实操训练+视频分享+案例分析+小组讨论 【课程大纲】 第一节：安全意识提升 一、 安全为了谁？ 典型事故案例：螺丝 二、 个人在日常工作中如何防范风险 三、 我国事故频发的根本矛盾 1、典型安全事故分析 江苏响水爆炸事故； 上海七宝生态商务区“12.29”坍塌较大事故； 江西丰城电厂在建项目垮塌事故。 2、以上事故发生的根本原因 第二节：国家安全生产重要举措 一、我国安全生产重要举措 1、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》； 2、《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》 二、企业全员安全生产责任制建设工作 三、责任制的培训要求 四、我国安全生产重要举措（四个步骤、两个要求、一个成果） 五、全员安全生产责任制系统建设 1、基于岗位风险的全员安全生产责任制建设思路； 2、全员安全主体责任建设的方法和工具 第三节：企业控制风险基本途径 一、案例分享 例：上课赛科石油化工爆炸火灾事故 分享： 1、导致这场事故的原因是什么？ 2、对于本项左右有哪些安全措施及要求？ 3、作业过程中安全措施是否有效？ 二、事故根源与条件 三、企业安全管理核心工作 四、企业安全与应急屏障 第四节：全员安全主体责任的落实 一、 组织管理责任落实 （一） 安法中规定的企业十八项主体责任的落实方法和措施 （二） 企业组织体系的保障措施 （三） 培训体系管理措施 1、企业安全培训体系建设基础 （1）安全培训体系 （2）企业建立安全培训体系的作用 （3）如何开展安全培训体系建设 2、企业安全培训体系建设内容 （1）基于岗位安全素质能力要求的培训体系建设 (2)企业全员安全培训体系建立的方法 （3）企业安全培训体系建设过程和方法 （四）监督监察体系责任的落实 1、安全监察的目的和原则 2、安全监察的内容 3、安全监察的方法和技巧 二、 个人防范责任落实 1、 岗位危险源的识别； 2、 风险分级管控措施； 3、 隐患排查处置； 4、 应急救援与处置。 复盘：总结回顾
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