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张译:打单——大客户销售能力之演讲呈现篇

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【打单——大客户销售能力之演讲呈现篇】
【课程背景】
产品宣讲、展会、路演、讲标、客户说明会、。。。越来越多的客户场合,需要我们表达出自己的想法和情感。
但是——
我们讲了半天没人懂、没人听。。。
客户茫然、思路混乱、漫不经心。。。
事先准备很充分,一上去忘词、卡壳、脑袋空白语无伦次。。。
紧张、出汗、口干舌燥腿发软。。。
抓不住重点,要么不会说要么说太多。。。
。。。。。。
怎么办?
你希望这样吗——
客户在我介绍公司后,有了主动反馈。
呈现方案中,重点放在对方关注的事情上。
呈现产品时,内容有的放矢。
无论时间长短,总能合理安排内容和时间匹配。
演讲时,听众被深深吸引,互动紧密,从容不迫。
呈现内容,逻辑清晰,结构完整。
。。。。。。
通过本课程,快速提升销售的魅力,让我们的想法与情感,能被更多客户接受!
【课程目标】
ü  结构化公众商务场合下呈现的关键能力
ü  强化提升商务场合演绎的能力
ü  商务演讲过程中常见问题的解决
ü  演讲者对舞台的控制
【课程对象】
ü  所有需要商务场合表达的销售、市场、产品、服务等人员
【课程时间】
12-24课时
【课程大纲】
破冰:常见的几种糟糕开场
l 啰里八嗦废话连篇
l 急于呈现公司和产品
l 干巴生硬昏昏欲睡
l 。。。。。。
第一章、呈现之前,先给自己的思维充个氧
l 我们能不能征服所有的客户?
l 销售的自信对于演讲呈现的作用
l 怎么讲与讲什么的轻重,体现了呈现内容的差异化
l 苏格拉底法,呈现之前的准备
第二章、摸底测试:自我介绍演练
l 上台你紧张吗?
ü 化解紧张的方法
l 自我介绍的常见结构
ü 过去、现在、将来
ü 家乡、兴趣、回忆
ü 标签、故事、利益
摸底训练:三段论的自我介绍与化解紧张的训练
第三章、商务呈现五结构模式
l 主结构
ü 吸引兴趣,抓住听众的能力
  吸引兴趣的要素分析
  吸引兴趣BCPA结构
            训练:1、做一个公司介绍的开场
                  2、做一个销售能力提升的开场
ü 引出主题,自圆其说的能力
  紧扣主题的力量感
  主题设计的四个要点
精:不要冗长
准:抓住客户的主要需求
实:扣实客户的身份;扣实客户的认知
新:“标题党”,抓客户的眼球
ü 陈述收益,让人想听的能力
  有没有打动对方,关注客户角色
1、最终决策者的认知
2、使用决策者的认知
3、选型决策者的认知
  有没有打动对方,关注客户价值
1、 有没有关注到组织的收益
2、 有没有关注到个人的动机
  商务呈现四种常用结构(见副结构篇)
ü 自我介绍,拉近距离的能力
  不要太简单&不要太复杂
  自我介绍的设计
1、 客户喜欢专业
2、 客户接受幽默
3、 客户体验新鲜
4、 客户感受信心
ü 达成共识,开场控场与收尾的能力
  开场控场,抓住注意力
1、 对客户的前期信息搜集
2、 对现场客户的反应应对
  专业收尾,虎头龙尾
1.    总结确认,让客户逻辑清晰
2.    呼吁行为,销售以结果为导向
3、感性注入,让客户印象深刻
训练:主结构的每一个呈现,都需要结合自身专业训练
l 关键利益点——副结构之:FABE《产品》呈现结构
ü F:产品特性
ü A:优点
ü B:利益
ü E:证据
ü FABE的话术模版
训练:产品呈现演练
备注:此结构适合产品或者方案呈现
l 副结构之:“痛”点呈现结构
ü 找到“痛”点,引发思考
罗列现象找伤口
ü 撕裂“痛”点,达成共鸣
分析原因撒把盐
ü 解决“痛”点,给人方法
给出方法有证据
ü 再点“痛”点,不忘刺激
收尾清晰印象深
演练:“痛点”呈现演练
备注:此结构适合除产品呈现以外的所有销售商务场景呈现
l 让演讲内容丰满而打动人心的——五线谱素材法
ü 讲故事
  内容呈现要具体
  整体表现看层次
训练:具体化练习
ü 数字运用
  真实:呈现诚信,利于客户安全
  精准:呈现专业,利于客户信任
转化:呈现通俗易懂,利于客户理解
训练:数字化运用练习
ü 类比手法
  找参照物
  找观点
  找逻辑
  训练:类比手法训练
ü 权威背书
  可靠
  熟悉
  训练:给演讲内容找权威
ü 示范互动
  准备
训练:产品呈现演练
                工具:BCPA开场结构
                      主体五结构模式
                      FABE呈现表
                      痛点结构模式
                    演讲素材“五线谱”
第四章、演讲呈现中常见的问题解决
l 讲
ü 抑扬顿挫:
  发声小技巧
  音量与话筒
  音调控制
  语速节奏的力量
l 演
ü 情绪,左右信息的流通
ü 手部动作的控制
  展现力量的大手势
  紧抓客户注意力的小手饰
ü 身体语言的交流
  眼神所到之处,魅力所到之处
  开场的站姿
  过程的移动
l 意外处理法
ü 遭遇意外,放正心态
ü 常见意外与尴尬的处理法
l 主结构+利益结构的整篇演讲呈现
ü 成立评委组,常见评委人员:
  公司高层
  业务部门领导
  HR部门
  学员代表
  老师
  培训机构
ü 设定评分标准
ü 评选优秀学员

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