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王鉴《客户关系管理——客户忠诚计划与行动指南》

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《客户关系管理——客户忠诚计划与行动指南》课程纲要                          标准课时:2天
课程概览
哈佛商业评论指出,在客户满意度方面 5% 的提高可以为企业带来双倍的利润。在营销过程中实施长效的客户关系管理,已成为企业实现持续盈利的必然。这一经营理念要求企业立足服务营销,与客户保持长效联络,持续关注客户的问题与需求,进而提供解决方案,致力于客户经营成功,建立客户忠诚度,构建商业伙伴关系,最终实现客户价值最大化和企业利润的持续增长。显然,一个行之有效的客户关系管理体系已成为企业的当务之急。
立足提供一套完整的客户维护与管理行动指南,本课程构建和详解“客户管理循环”,涵盖制定客户策略,保持客户联络,发展客户关系,提升客户价值以及培育客户忠诚等五个核心环节,全面、系统地传授客户关系管理的一系列关键行为。这包括如何根据价值贡献定位重要客户,人性化接触与客户关怀,扩大、升级和识别客户关系的路径,从产品销量导向到服务价值导向的角色转型,以及客户忠诚指标的建立与对策,等等。课程导入了多个极具实用性的服务营销模型,并在管理循环的每一个环节都配有实操工具、表单和练习,易于上手和落地。
培训对象
企业中高级营销管理人员,以及需要强化客户管理体系认知的各类营销从业人员和职业经理人;尤其适用于企业对企业的销售(B2B)、大客户的销售及周期性的销售等业务模式。
学习收获
}   学习通过长效的客户关系管理,提高客户忠诚度和保有率,提升企业持续盈利能力
}   基于客户价值贡献、行为特征和服务需求,制定营销策略,规划服务资源
}   掌握客户联络五项职能——客户关怀,信息传递,交易推动,服务提供和情报收集
}   推进客户关系发展的广度和深度,持续寻找商机,维持乃至做大存量业务
}   致力于成为客户可咨询和信赖的顾问与伙伴,提升客户让渡价值
}   设计忠诚奖励计划,提高客户转换成本并建立结构性联系,全力打造客户忠诚
授课方式
}   采用情景式培训法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释实用的客户管理流程与策略
}   运用丰富、真实的企业案例和互动演练,辅导学员学习参与,力求实战、实用、实效
}   定制的课程练习及专有的工具表单帮助企业固化知识,解决问题,达到“学以致用”
Part 1 第一部分
【课程精读】研究表明,销售给潜在或目标客户的成功率为6%,销售给已有初次购买的客户的成功率为15%,而销售给重复购买的忠诚客户的成功率为50%,客户忠诚的价值可见一斑。
  
01客户关系管理——目标与路线图
  
}   立足服务营销,建立客户满意和忠诚
  
}   致力于客户收益和企业利润最大化
  
}   客户管理循环——客户忠诚实现路径
  
}   客户价值分析与服务营销规划
  
02制定客户策略——4C's营销模型
  
}   以客户服务为导向,旨在提高客户满意度与保有率
  
}   Customer/Cost:客户问题与成本
  
}   Convenience/Communication:交易便利与沟通
  
}   客户管理工具箱:客户策略规划表
Part 2 第二部分
【课程精读】客户始终存在变数。没有长效联络与客情维护,最后只能被遗忘或沦为一个普通供应商,生意机会变得越来越少。
  
03保持客户联络——建立回访机制
  
}   客户始终在变(人事变动、质量投诉、客情淡化...)
  
}   建立回访工作计划(时间、回访对象、工作要点)
  
}   变订单往来(交易导向)为客户关怀(关系导向)
  
}   关注客户,解决问题,保证合作延续
  
04保持客户联络——发挥联络职能
  
}   客户关怀与交易推动,升级客情关系,建立归属感
  
}   信息传递与服务提供,如市场动态或技术支持
  
}   情报收集,涉及意见反馈、需求变化、人事变动...
  
}   客户管理工具箱:回访工作计划表
Part 3 第三部分
【课程精读】进攻是最好的防守——唯有将老客户维护当作新客户开发,持续寻找商机,才有可能维持乃至做大存量业务。
  
05发展客户关系——关系发展阶梯
  
}   客户关系决定交易频率、数额与持续购买的时间
  
}   关系广度——从个人级到部门级、公司级
  
}   关系深度——从商业交易到私人交往、亲密活动
  
}   业务拓展而不只维护,关注新的商机出现
  
06发展客户关系——交易推动计划
  
}   分析存量业务,寻求维持乃至做大当前份额的商机
  
}   理清客户组织架构和关键人物,找到交易推动路径
  
}   制定接触计划和行动方案,实现业务拓展
  
}   客户管理工具箱:交易推动计划表
Part 4 第四部分
【课程精读】客户在选购产品时,往往从价值与成本两个方面进行比较分析,从中选择“客户让渡价值”最大的产品作为优先购买的对象。
  
07提升客户价值——让渡价值分析
  
}   致力于成为客户可咨询和可信赖的顾问
  
}   提高客户价值获取——产品、服务、人员、形象
  
}   降低客户成本付出——货币、时间、精神、体力
  
}   实施客户分级管理与企业资源配置优化
  
08培育客户忠诚——粘性机制建立
  
}   客户忠诚五大基本指标与五大附加指标解析
  
}   奖励忠诚,提高客户收益,培育彼此信任与感情
  
}   加大转换成本,并通过结构性联系增强客户粘性
  
}   客户管理工具箱:客户忠诚行动表

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