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《2025年开门红营销与AI工具赋能》 —AI工具如何成为“银行一切营销问题的终结者” 课程背景： Ø AI工具将彻底颠覆银行开门红传统营销的方法，优势抵不过趋势，您谈AI色变吗？ Ø 掌握吃饭的工具AI（筷子、勺子、叉子），吃什么饭（存款、贷款、理财、保险等）都没问题了，你还纠结大纲里没有你产品的字眼吗？ Ø 电话营销、外拓营销、厅堂营销等传统方法不但低效，更重要的是员工抵触去做，2025年开门红培训如何用AI工具破局？ Ø 话术、通关演练成为了2024年员工在自媒体吐槽的主要话题，而且关注量极大，为银行带来了极大的舆情风险，2025年开门红培训如何进行？ Ø 工欲善其事必先利其器，AI工具如何高效赋能员工，提升工作效率？ Ø 未来5-10年AI会改变目前30%以上的职业，2025开门红如何获客？ Ø AI时代下新客群快速崛起，我们如何应对？（你们银行有“网红开发”部吗？自媒体账号是否可以抵押贷款？） Ø 一个探店网红比银行员工更容易完成商户收单任务带给您的思考？ Ø 整体经济环境不好，客户收入收到很大影响，如何用AI给客户赋能？ Ø 银行员工已经连续疲劳作战，如何赋能更有效的工具而不是话术让其更有战斗力？ Ø “打鸡血、洗脑式”培训员工极其反感，即使正规培训员工都开始理解为请第三方PUA他们了，AI如何让员工有尊严的完成任务？ Ø 自媒体时代金融舆论风险传播速度极快、成本极低、影响范围极大，银行开门红如何避免？ 课程收益： 1、掌握AI时代下2025年银行开门红营销的正确方向 2、掌握AI时代下2025年银行开门红员工的正确定位 3、掌握AI工具的正确使用的底层逻辑 4、掌握AI时代下2025年银行开门红新客群的特征及需求 5、掌握AI时代下2025年银行开门红多元客群开发技能 6、掌握AI工具给员工赋能（做到任何未知的营销难题3分钟解决） 7、掌握AI工具给银行VIP赋能（成为VIP的老师而非乙方） 8、掌握AI工具在员工管理团队建设中的正确使用 课程学员：分行行长、个金总、支行长、理财经理、大堂经理 授课形式：案例、互动、分组讨论、行动学习 课程最大亮点：AI工具免费使用、一次就会用、终身赋能自己 课程大纲： 第一部分 AI时代下2025年银行开门红营销的现状及破局 1、数字化AI时代下银行营销方式方法的转变 案例分享：为何香飘飘奶茶的竞争对手是美团？ 2、银行开门红营销产能提升的拦路虎 案例分享：方向不对，努力白费（一个任何银行都不看一眼的农民到各家银行相争的私行客户带来的思考） 3、传统银行开门红自认为的优势为何成为了发展的障碍 案例分享：优势抵不过趋势（学习自己认知之外的技能） 4、2025开门红营销发展的现状及破局方向 案例分享：银行员工别再干“正事” 第二部分 开门红AI工具给员工高效赋能 1、银行员工正确的职场定位做“医生”不做“药店老板” 案例分享：专业的金融从业人员而非金融产品销售人员（再牛的药店老板也不如医生卖药高效） 2、未来银行竞争的核心方向——关注客户的非金融需求 案例分享：非金融需求如何快速完成金融任务？ 3、AI工具赋能员工营销效率提升 案例分享：客户拒绝的万能“解答器”（客户的所有疑问轻松应对） 4、不同AI工具的正确使用方法 案例分享：为什么同样的AI工具给了不一样的答案，高效利用AI的方法 第三部分 AI工具在营销方式上的赋能 —同样的营销方法不一样的成交率 1、商盟化营销（批量化） 案例分享：用AI给商户、企业主、VIP、私行客户等赋能（成为他们眼里的行业专家、军师） 2、沙龙化营销（见效快） 案例分享：AI解决沙龙主题没吸引力的核心问题：“一招鲜吃遍天”一场AI策划下的沙龙如何完成金融任务？ 3、新媒体化营销（低成本） 案例分享：AI工具+微信正确使用带来的效果 （1）7天获取本地有效客户的50%以上 （2）14个月新增存款12个亿的支行长带来的启示 （3）每天有效维护5000客户、100个群只需要10分钟 4、存量客户、特殊客群（老年、企业主、外出务工、公务员白领等）、银行产品（存款、理财、贷款、保险等）如何在AI赋能员工基础上轻松完成 案例分享：一切金融产品，所有客群在AI背景下的转变 第四部分 开门红银行员工面对面产品营销四大技能提升 1、银行产品营销技能之换位思考提升 案例分享：他行VIP就是我行VIP对我们的启示 2、银行产品营销技能之倾听能力提升 案例分享：一句话听出来的40万理财客户 3、银行产品营销技能之说的技巧能力提升 案例分享：视频：改变语言改变世界 4、银行产品营销技能之提问的能力提升 案例分享：四个问题直达客户需求
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