|
顾樱英 老师 ---高情商沟通新生代员工管理专家 曾任国内首家财务培训咨询公司销售经理兼大客户销售内训师 曾任国资委下属企业培训中心销售总监 中国人社部 国家二级心理咨询师 中国心理卫生协会 情绪管理师 法国布雷斯特商学院 心理学管理学硕士 擅长领域：高效沟通、情绪解压、新生代员工管理、横向领导力等 【个人简介】 顾老师拥有15年销售、管理、培训实战背景，9年心理咨询师经验，先后任职于国内首家财务培训咨询公司安越咨询、与麻省理工学院合作的教育机构常春藤商务英语、虹桥临空经济园区培训中心，担任内部培训师，销售总监等职。 在任期间，顾老师通过积极心理学的理论方式，情绪释放技巧，不仅团队销售额突破千万，多次获得内部的销售冠军。在工作中辅导和培训新员工100余人，帮助他们突破第一年销售额50万，第二年销售额突破100万的好成绩。接触心理咨询后，通过专业的认知情绪疗法，咨询人数以及培训人数破万人，帮助个人缓解焦虑和压力，获得个人的职业成长和生活幸福。 在多年的培训和咨询工作中，顾老师清晰未来的发展方向，致力于在企业中发挥更多一线员工和新生代员工的效能，帮助企业留住更多年轻且优秀的人才，大力宣传积极心理学和认知情绪转化方法，让一亿国人获得情绪自救方法，向内求才是回家的路，从内耗到突破，真正落实在日常工作中，转化为真实行动力。 【授课风格】 专业性强：凭借20年来在心理学领域的不断进修和提升，用最先进的方法，最接地气的培训方式，让心理学真正应用在职场和生活中。 转化性强：真正有效的培训是从知识转变为行动，没有实用工具的心理学课程就是心灵鸡汤，老师会用多年来万余学员使用有效的工具方法，帮助学员行动起来，每天进步0.01，3个月后遇见一个更加优秀的自己。 引导启发：大量真实案例颠覆学员认知，有效工具方法转变学员行为，课程小组讨论互动占40%，老师相信：只有自己总结出来的内容才会真正去有效执行。变灌输式教学为引导启发式教学，让学员自己找到自己可以用的方法最容易获得转变。 幽默风趣：充分利用脑科学理论，大脑在轻松的氛围下才能产生创新和灵感，学习节奏适中，寓教于乐，激发学员主观能动性。成年人教学最好的方式就是：在轻松氛围下获得知识，在意识引领下转化行为。 【主讲课程】 高效沟通系列 《通情达理—高效沟通OH卡工作坊》 《跨部门沟通与协作》 员工管理系列 《新生代员工领导力—用95后思维管理95后》 《拆掉部门的墙—横向领导力》 《说出你的心声—代际管理对话工作坊》 《赋能型领导力—用积极心理学打造高绩效团队》 情绪解压系列 《BANI时代下的情绪释放力》 《与压力共舞—遇见更加优秀的自己》 近五年返聘案例： 中国电信上海分公司 ：情绪解压课程四场 华东电力上海公司：通情达理高效沟通课程四场 良友集团：高效沟通及职场演讲课程三场 佳通轮胎：新生代员工管理课程三场 【服务客户】 国企央企：中国电信上海分公司、国家电网华东电力、百联集团、申能控股、良友集团、上海医药、新长宁集团、国华人寿、宜兴农商行、江苏中烟集团、上海市人社局、宁波市人社局、虹桥临空经济发展有限公司等 互联网企业：京东物流、美团、新潮传媒、携程旅行网等 制造业：可口可乐、强生、赛默飞、联合利华、佳通轮胎、博世、皓元生物等 其他：交通大学企业培训中心、上海对外经贸学院、长宁区区委党校、杨浦区进修学院、亨得利集团、阿纳迪酒店、伏见桃山、税友集团、海南游牧虎度假服务有限公司等学校与企业 【学员评价】 顾老师的课程专业性很强，节奏感很好，是那么多年来参加课程最意犹未尽的一次，有很多以往完全不知道的心理学知识，颠覆了我的认知，应该早点听老师的课程，可以让我在管理工作中做的更好。 百联集团人力资源培训主管 范莉莉 顾老师的课程寓教于乐，准确把握了9095后学员的心理，让管理者更加能够理解代际差异，管理团队和培养孩子都是一样的，因为人性都是相通的。 宁波力劲科技副总经理 刘燕儿 顾老师的通情达理沟通课程最大的特色就是用投射卡牌OH卡让学员立刻打开心门，快速破冰，全程更加愿意交流自己，在课程中看到自己的不足，有改变自己的强大的行为动力，有效解决日常沟通中的内耗问题。 瑞士万通中国有限公司培训经理 赵丽蓉 顾老师的情绪解压和沟通课程特别有效，我上完课后一直让我的下属用：事实、观点、感受来汇报工作，不仅提升了沟通效率，也进一步让我了解员工的压力和情绪，及时开导，对疫情下受重创的我们来说，是一门及时雨的课程，管理者都该学点心理学，了解自己，赋能员工。 海南三亚游牧虎总经理 高宏 顾老师的专业能力极强，有别于她看起来非常年轻的外表，课程生动有趣，时间流逝的太快，且有意犹未尽的感觉。课上老师给到了很多工具：沟通三角型、深度会谈法、觉察日记等都是可以在后续管理工作中直接运用的好方法，落地性很强。 宜兴农商行 朱行长
| 
