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袁野思维效能专家/互联网人力资源专家 注册国际职业培训师（CIPL） 国家级劳动纠纷及民事调解员 国家二级心理咨询师、EAP执行师 广东省互联网研究院企业创新研究员 四川省人社厅职业规划与就业指导专家 清华大学、南开大学商学院创新创业特聘导师 上海财经大学、深圳大学、东北石油大学就业创业导师 腾讯金牌讲师/腾讯新闻职场专栏作家/论坛主讲人 《教练型领导力》、《结构性思维》、《代际领导力》、 《国际TEIQ情商管理》多项授权讲师及授证咨询顾问 曾任：中国海洋石油集团深圳分公司人才发展主管 曾任：壳牌(中国)石油集团 高级人力资源顾问 曾任：伊朗国家石油天然气集团 德黑兰办事处 人力资源部负责人 曾任：腾讯集团企业大学 人才发展总监/思维效能专家 现任：国际顶尖互联网公司全球培训中心生态建设负责人/数字化人才培养负责人 职业履历： 近20年大型央企、国企、互联网企业、合资企业及海外工作经历，具备互联网行业、能源行业、传统制造业、科技电子行业等多元领域的思维能力提升与人才发展实战经验。 袁野老师专注互联网人才发展体系建设与企业文化塑造，曾主导完成腾讯集团高潜人才职业发展体系从0到1的搭建，曾主导腾讯新人培养项目的全面升级与优化，曾参与腾讯文化3.0（用户为本，科技向善）的升级发布与宣传，多次赋能支持京东、美团、招行、万科、华润等企业重点人才培养项目。 袁野老师专注思维能力与思维模型的探索与研究，对于如何运用创新思维分析和解决问题、如何培养系统化思考及逻辑表达的能力，如何构建结构化思维进行精准呈现，如何突破传统思维创造全脑活力激发，如何发挥舌尖上的力量实现完美表达等方面，都具有非常丰富的实践经验。 袁野老师擅于洞察与激发学员学习热情，将行动学习、翻转课堂、沙盘演练、情景模拟、全脑激荡学习、高效观察与反馈等方法贯穿学习过程始终，主讲课程上千场，辅导学员逾万名，帮助众多企业的员工提升思考、分析、计划、沟通与表达全方位的综合能力，实现职业人生的神奇蜕变。 主讲课程： 思维效能类课程： 1、《逻辑思考与精准表达—基于工作场景的六种逻辑模型详解与实战》（复购率：Top1） 2、《结构性思维—思考更清晰 · 表达更准确》（专注讲：金字塔原理） 3、《互联网思维下的创新思维与方法训练》 4、《麦肯锡之剑—问题分析与解决》（复购率：Top3） 5、《系统思考与认知升维—职场思维效能升级版》（全新课程） 领导力专题课程： 1、《洞察人性，管理无界—教练型领导力训练》 2、《凝心聚惠—企业管理者管理效能提升与训练》 3、《代际领导力—95/00后新生代员工柔性管理策略》（复购率：Top2） 4、《读心识人与团队管理—DISC性格解析与人际沟通》 5、《心智模式觉察与内在成长探索—管理者心智力提升》（全新课程） 互联网主题与腾讯专题课程： 1、《万物互联—解析互联网发展底层逻辑与商业经营模式》（复购率：Top5） 2、《向腾讯学增长—解析互联网营销创新与私域流量运营》 3、《腾讯人才之道—对标互联网标杆，全面打造卓越人力资源管理体系》 4、《腾讯文化之道—对标互联网标杆，基于人性化视角的企业文化塑造》 5、《运筹帷幄，主动求变应万变—数字化时代下的创新变革思维模式》（全新课程） 通用素质类课程： 1、《职场新动力—新员工职业化塑造与能力养成》（复购率：Top4） 2、《富有弹性的沟通—职场高效沟通技巧与训练》 3、《舌尖上的力量—公众演讲与表达实战训练》 4、《捷效先行，黄金时刻—高效时间管理与工作效率提升》 5、《从成果到价值—用产品思维做演讲与汇报》（全新课程） 培训特色： 1、培训课程在严格细致的客户需求调查基础上，进行科学设计，结构清晰，内容深入浅出，再配合生动形象的讲解与分析，能达到很好的培训效果。更为精彩的是讲师的现场点评，针对学员情境表现进行分析与指导，对各种难题进行现场回复，给学员留下深刻的印象。 2、培训中强调理论与实际的结合， 不仅关注“知”，而且注重“行”， 在理论阐述的基础上，结合具体的案例分析、角色扮演等方法，让学员不仅了解知识，更通过一系列的练习，掌握具体的方法与技巧，在实际工作中进行运用，加深学员的理解，增强实战技巧，以提高培训的效果。 3、作为一名在跨国公司、大型国企、顶级互联网公司工作多年的人才发展专家，将丰富的实战经验和理论基础与开发设计课程有机结合，分析客户和受众学员的思维特点和行为特性等具体需求，将课程与目前的工作场景及现实情况紧密相连，具有更好的培训效果和可操作性。 项目履历： 平安集团管理者及高潜人才赋能——袁老师2021年起，曾多次受邀为平安集团旗下的各子公司及事业群的管理者团队及高潜人才进行培训和赋能，包括平安银行、平安证券、平安普惠、平安产险、平安大学、平安知鸟等，培养人数2000+，培训课程涵盖教练型领导力、新生代员工管理、教练式沟通、互联网人力资源管理、思维效能提升、职业化塑造、高效时间管理、商务演讲与呈现等多个领域，每年度同一业务单元返聘10次以上，已经在平安集团及平安大学内部形成了较高的影响力。 美的集团核心人才赋能特训项目——袁老师2017年起，曾多次受邀为美的集团旗下的各事业群及部门的核心人才和高潜人员进行培训和赋能，包括美的研究院、采购中心、创新中心、美的生活电器、美的厨热、美的机器人、美的微清及美的冰箱（合肥）、美的洗衣机（无锡）等，培养人数3000+，赋能课程涵盖思维效能提升、职业化塑造、高效时间管理、职场沟通与表达、高效职场学习力等多个通用能力领域，每年美的集团返聘约15-20次，已经在美的集团及佛山北滘区域形成了较高的影响力。 施耐德电气（中国）有限公司思维能力提升项目——袁老师2018-至今始终为施耐德电气集团及全国十几家分公司的管理者及高潜梯队人才进行了近60场专场培训，专注思维能力提升，授课内容包括：逻辑思考与精准表达、问题分析与解决、创新思维训练等，涉及部门包括研发、产品、供应链管理、销售及职能团队等，连续四年获得全体学员的100%好评和高度认可。2022年初与施耐德集团大学签约集团特聘讲师，并预约全年公开课20场，业务单元专场培训30场。 中海油气电集团内训师孵化与培养项目——自2019年起，袁老师曾连续四次受邀为中海油气电集团的内训师团队进行统一赋能和指导，从人才培养体系建设、课程体系打磨成型、课程开发到内训师选拔、队伍组建与培养等全链条闭环的协助客户完成了集团层级的内训师孵化与培养任务，三年期间共计培养内训师82名，其中有4人荣获中海油总公司年度“海油好讲师”称号，有2人开发的课程荣获总公司年度“海油好课程”荣誉，袁老师持续为能源行业提供专业指导和孵化，深受好评与认可。 招商银行智慧经营与私域流量运营辅导——袁老师2020-2022年曾为招商银行总行及全国十几家二级分行的财富管理部门进行赋能和轮训辅导，赋能全国财富管理部总经理50+及主管营销人员400+，针对传统银行数字化转型及智慧经营需要，结合微信、企业微信及朋友圈等私域渠道如何发挥从定位、引流、留存到复购等完整的互联网营销模式及策略的赋能及辅导，为招商银行私人银行及财富管理团队打好新年开门红奠定了坚实的基础，获得一致好评和较高的返聘率。 国内标杆企业游学与交流参访项目——2017年起，随着国家主力倡导“互联网+”，传统行业转型大势所趋，互联网下半场产业互联网的全面普及，袁野老师曾主导和组织了多次国内互联网标杆企业游学参访项目，包括腾讯、阿里、华为、大疆、平安、字节跳动、柔宇科技等多家头部标杆企业在列，除负责组织与统筹外，袁野老师也亲自为来自全国各地的政府领导、企业高管及核心人才进行互联网主题课程的赋能和辅导，内容涵盖：互联网发展底层逻辑与商业模式解析、互联网营销模式创新与私域流量运营，以及互联网产品之道、用户之道、人才之道、创新之道等多个领域，几年来培训人数20000+，好评率100%，其干货满满、幽默风趣又富有深度和弹性的授课风格，深受所有领导和学员的喜欢认可，也被称之为“互联网圈的金牌讲师”。 服务客户： 金融行业客户：中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、招商银行、广发银行、华夏银行、民生银行、浦发银行、光大银行、兴业银行、浙商银行、农商银行、邮政储蓄银行、微众银行、平安银行、平安证券、平安产险、中国人寿、太平洋保险、AIA、博时基金、前海开源、创金合信等。 央企国企客户：中石油、中石化、中国海油、中国造纸集团、海南电网有限公司、浦东电力集团、上海城投水务集团、上海陆家嘴、广东越秀集团、广东粤电集团、中国石化大庆炼化分公司、长庆油田有限公司、南方电网科学研究院、盐田码头港口有限公司、招商物流集团、中粮集团、中兴通讯、万科集团、中国移动及下属分公司、中国电信、中联重科、三一重工、武汉铁路局等。 制造业及外企客户：美的、格力、TCL多媒体、康佳、万科、卓越集团、碧桂园、华侨城、华润置地 一汽集团、一汽大众、一汽解放、广汽本田、广汽菲克、广汽传祺、施耐德电气、壳牌石油、蕉内等。 互联网企业客户：腾讯、阿里、百度、字节跳动、京东、美团、网易、滴滴司服、阡陌金融、爱奇艺、博雅游戏、第七大道、乐逗游戏、咸鱼互动娱乐、富途证券、智慧创想、知道创宇、即构科技等。 政府及高校客户：四川省人社厅、广东省青联、广东省高校就业指导中心、广州市旅游局、深圳市广电集团、深圳市信访局、惠州市文体局、大亚湾区管委会、清华大学深圳研究生院、南开大学商学院、深圳大学、华中科技大学、中山大学、暨南大学、广州美术大学、哈尔滨工业大学、东北石油大学等。
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