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职场人士的生涯规划与管理 【课程收益】 了解职业、职业生涯、职业生涯规划的概念 明确职业生涯规划与管理对组织与个人的重要性 准确评价个人特点和强项，定位职业方向 调整心态，管理职业生涯
【课程对象】 公司中高层经理及管理人员 【课程形式】 现场讲授、自我测试、小组讨论、案例分析、经验分享 【课程时长】 2天12课时 【课程内容】 职业生涯规划 什么是职业生涯规划？ u 职业 u 职业生涯 u 职业生涯规划 为什么要做职业生涯规划？ u 职业生涯规划对企业的意义 u 职业生涯规划对个人的意义 如何做职业生涯规划？ u 职业生涯规划的时机 u 职业生涯规划的内容 u 职业生涯规划的特征 u 职业生涯规划的原则 u 职业生涯规划的步骤 职业生涯管理 职业生涯管理的意义 职业生涯管理过程中的高原效应 u 职位高原反应 u 贡献高原反应 职业生涯管理过程中的角色定位 u 公司的角色定位 u 管理者的角色定位 u 个人的角色定位 u 职业生涯管理的实施原则 职业生涯管理的实施原则 u 循序渐进原则 u 自我管理原则 u 统筹兼顾原则 u 动态管理原则 u 长期性原则
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