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打造卓越的职场执行力 （《职业素养与阳光心态》衍生课程） 【培训主讲】陈云青 【培训对象】职场人士 【培训时间】一天 【培训目标】 Ø 突破个人思维局限，创造更大可能性； Ø 认清自我、激发潜能； Ø 提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力、创新能力及解决问题能力； Ø 团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。 【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段，互动练习，结合讲授和点评。 【培训提纲】 1. 执行的含义－－结果导向 任务与结果有什么不同？ - 案例：挖坑与挖井 - 案例：一道未上的菜 - 结果三要素 结果思维训练 - 讨论：何谓诚信？ 执行力测试 - 九段秘书你能做到几段？ 职场箴言：职场只相信功劳，而非苦劳和疲劳！ 2. 执行的关键－－责任意识 责任是企业的生死证 - 视频：大锤砸出世界品牌 - 案例：永存记忆的2008 责任的定义 - 案例：沃尔玛的责任文化 没有任何借口 - 案例：一次没有结果的销售会议 - 画像：如此“优秀”员工 承担责任的意义 - 视频：守职守责的赵恭存 - 漫画：别轻易锯断你的十字架 - 职场箴言：承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！ 3. 执行的灵魂－－敬业意识 什么是敬业 - 案例：24-16-8小时工作制 为什么要敬业 - 案例：三个石匠的故事 - 寓言：”自断经脉“的苹果树 我们是在为谁打工 - 案例：职场中的”精“与”傻“ - 案例：21:30的MSN对话 - 职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！ 4. 执行的精神－－永不言败 成功的秘诀 - 案例：上个世纪最经典的演讲 永不言败精神 - 案例：张丹张昊震擅都灵 - 成功的心智模式 是的，我已经准备好了！ 5. 执行的利器－－团队精神 团队意识 - 案例：公司中的“我们”、“他们” - 游戏：擎天柱 团队精神 - 一滴水只有融入大海才能成就伟大 - 身先士卒，生死与共 - 结果提前，自我退后 - 狼性文化，勇往直前 6. 执行的保障－－制度规范 执行力自我检查的四个凡事 - 案例：麦当劳的店铺检查表 制度第一，自觉第二 - 案例：一包泥土与一缕头发 成功的六大步骤 - 分享：万有一失的减肥方法 活动：优秀学员表彰
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