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《做最有价值的员工》课程大纲 今天的社会还处于“利润至上”的阶段，企业为了生存和发展也不得不遵守这个原则。做为员工首先考虑的应该是如何为企业创造财富，而不是计较个人该拿多少工资、该拿多少奖金。比尔·盖茨曾说：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人！”天地生人，有一人即有一人之业；创造自己的事业，做最有价值的员工！那么，如何成为最有价值的员工，本课程将为您展现！ 课程适用：企业全体员工 课时：12课时 课程结构： 一、谁是最有价值的员工？ 案例：迈克尔·乔丹的商业价值 “打工皇帝”唐骏 李宇春的成功 “鸟巢”的首席电工谭双剑 从送奶工到亿万富翁 …… 二、为什么他们会成为最有价值的员工 l 明确的目标 l 强烈的责任感 l 充分的自尊 l 执著部悔 l 充满梦想 三、如何成为最有价值的员工 1、与公司共命运－－建立忠诚度 2、乐于承担更多的责任 l 工作意味着责任 l 承担责任给我们带来了什么 l 最所做事情的结果负责 l 信守责任才能做好一切 l 认真负责，确保结果零缺陷 l 尽职尽责，让责任成为习惯 3、执著 4、心中有成长的目标 l 目标的意义 l 锁定目标才能锁定结果 5、执行力 l 什么是执行力？ l 执行力的衡量标准是什么？ l 有执行力的人的特点是什么？ l 执行力的两大要义是什么？ l 现在就干，马上行动 6、关注细节 7、具有团队精神 －－没有完美的个人，只有完美的团队 8、有感恩的心 9、带着激情去工作 10、打造个人品牌，提升自己的价值 l 21世纪的生存法则就是建立个人品牌 l 如何建立个人品牌 四、案例研讨
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