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追求卓越--成功人士职业素养七项修炼 【课程背景】 “职业化”的职场人士更高效；他们训练有素、行为规范，细微之处能体现专业，在合适的时间、合适的地点、做合适的事情；更具责任心、敬业精神和团结协作……高效能源自“职业化”，而不是一次偶然的举动。 【课程受益】 ◇ 大幅度提升学员的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气，以积极的心态对待工作。 ◇ 改变员工工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来，进而激发其对家庭、事业的责任感。 ◇ 目标明确，全力以赴，通过分享使命和目的，增强团队和组织的凝聚力，产生对企业的归属感。 ◇ 对工作进行优化排序，掌握关键，平衡角色，提高执行力和工作效率。 ◇ 培养双赢理念，把上对下的监督转为下属的自我约束和管理，敬业且对事业、企业忠诚。 ◇ 珍惜差异，学习建设性地整合差异的艺术，实现集思广益，“1＋1 > 2 ”。 ◇ 强调在体商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）等人生各个层面上的均衡发展；培育不断学习的企业文化。 【课程大纲】2天版，课时每天6小时，共12小时 序言： ◇ 什么是“职业化”？ ◇ 怎样走出“舒适区”？如何做到产出/产能平衡？ ◇ 忠诚相对论、新“剩余价值观” ◇ 由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备 修炼一：职业态度 ——主动积极、操之在我 ◇ 主动积极的心态 ◇ 主动为自己的行为担责 ◇ 操之在我的选择 ◇ 聚焦能力范围 修炼二：职业规划 ——锁定坐标、全力以赴 ◇ 职业生涯规划 ◇ 厘清人生的方向 ◇ 个人的愿景及使命宣言 ◇ 组织愿景及使命宣言 修炼三：时间“管理” ——提高工作效率 ◇ 忙要忙得有意义 ◇ 时间管理理论的演进 ◇ 你最重要的事 ◇ 有效地生活在第二象限中 修炼四：利人利己 ——大家都可以是赢家 ◇ 游戏：“红黑大战” ◇ 人际交流的六种思维 ◇ 达成互利的方法 ◇ 双赢品格 修炼五：高效沟通 ——改善与上级、同级、下级的关系 ◇ 开处方前先诊断 ◇ 无效的沟通 ◇ 同理心沟通、用他人的频道沟通 ◇ 如何与上级、同级、下级相处 修炼六：团队合作 ——1+1>2的精髓 ◇ 情感银行 ◇1+1>2的精髓 ◇ 大雁团队的启示 ◇ 打造“共好”团队 修炼七：持续更新 ——最佳的『自我投资策略』 ◇ 人生最佳投资策略 ◇ 体商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）均衡发展 ◇ 更新四面向的意义、方法 ◇ 向上螺旋 【培训形式】 在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上最经典的培训课程。 ◇ 讲解 ◇ 小组讨论 ◇ 案例分析 ◇ 练习 ◇ 角色扮演 ◇ 游戏——例：天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等 ◇ 启发式、互动式教学
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