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颜永平:巅峰口才训练

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巅峰口才训练
【内容简介】
拿破仑曾经说过:一头雄狮带领一群羊,能打败一头羊带领的一群雄狮舌头、金钱和电脑当今已被公认为世界上的三大法宝。
本课讲授语言信息的三个要素---措词、语气、态势;训练谈话、演讲和即兴发言的技巧及其在社会生活中的运用;通过训练有效地提高学
员口语表达能力和人际沟通能力。
【培训目标】
1.培养和训练学员谈话与沟通的能力
2 培养和训练学员演讲和即兴发言的能力
3.培养和训练学员宣传与管理中的语言表达能力
【课程大纲】
第一部分 语言艺术

语言艺术的三要素:主体、信息和客体。

一、主体的修养性:

心理素质、文化修养、语言艺术
二、信息的全面性:
语言信息传播的三个组成部分:
措词占7%,语气占38%,态势占55%。
措词信息的类型:
次要信息、辅助信息和冗余信息。
申农信息公式:
信号=信息+噪音
三、客体的针对性
第二部分 公众演讲训练
一、演讲的4个特征
二、.演讲的艺术手法:
  1.幽默法  2.悬念法  3.哲理法 4.抒情法  5.穿插法
三、演讲口语(演讲的有声语言)训练
1.演讲口语的呼吸训练 
2.演讲口语的发声训练 
3.演讲口语的基本要求训练:音准、音色和音量
4.演讲的语气训练
5.绕口令训练
6.朗诵训练
7.讲故事训练
四、演讲态势语训练
1.面部表情训练
2.视线运用训练
3.手势运用训练
4.体态运用训
5.仪表与服饰

五、演讲风格(个性、特征)训练

1.演讲语言风格的类型 

①幽默型  ②激昂型  ③深沉型   ④严谨型   ⑤随和型
2.演讲风格美的培养 
3.演讲的鉴赏与评价 
4.演讲三要:要带着情感讲,要针对问题讲,要结合发展前景讲。
5.演讲风格训练
六、演讲实践
1.思考与记忆 
2.练习与休息 
3.控场与应变 
4.会场与讲台
七、演讲的应用

竞聘演讲

任职演讲(就职演讲)

述职演讲稿(述职报告)
情况通报演讲

新闻发布会讲话

答记者问

主持会议

培训师(CEO)的讲课

第三部分 即兴发言(又称即席演讲)
一、即兴发言特征:
临场性、敏捷性和简洁性
二、思维训练:
流畅性、变通性、独特性
三、即兴发言三要点  
四、即兴发言训练的10种方法
即兴发言游戏训练:1.接龙法 2.抽题法
五、对话训练:集装箱法
五、采访训练:意识流式


第四部分 谈话艺术训练

一、谈话措词的标准与障碍训练
措辞标准:应该说的,禁止说的,可以说的
措辞障碍:情绪障碍,思维障碍,习惯障碍
二、谈话的语气训练
三、态度诚恳训练:尊重、理解、关心、鼓励
四、艺术手法训练:幽默、委婉、模糊、暗示
五、谈话综合训练:
1.谈话案例分析法训练
2.谈话缺点列举法训练
3.谈话专利发明法训练
4.谈话希望点列举法训练

第五部分 人际沟通中的口才训练

一、人际沟通概述(又称交际往来)

二、人际沟通要素——主体、客体、情景和手段

三、角色(即角色扮演)

角色扮演的3个阶段:角色期待、角色领悟和角色实践。

四、四个交际圈

1朋友圈(陌生者、熟识者、亲密者)

2事业圈

3家庭圈
4社会圈
五、建立良好的人际关系:
1.建立友谊的6要素
2.交际的6种心理障碍
3.处理人际冲突的5种方法
六、马斯洛层次需要说(5种需要)
★怎样说服
艾利斯A B C 情绪理论  
★怎样宣讲 
★怎样推销 
★怎样谈判
★怎样满足大众需求”心理
七、营销与谈判成功的10条黄金定律
八、交往中的口才与礼仪
九、 沟通与口才测试题
十、小结:
1.谈话准则:情、理、雅
2.谈话方法:宜:疏、导、细、实
      不 宜:堵、压、粗、虚
3.语言技巧:⑴批评与表扬   ⑵拒绝 ⑶说服 ⑷营销 ⑸谈判 ⑥安慰  ⑺尴尬  ⑻即兴 ⑼对话 ⑽采访 ⑾宣讲 ⑿与陌生人打交道 ⒀交友四度 ⒁处理冲突

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