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《经理人的性格心理软实力》、《管理心理与中层领导力》或《员工心理素质的把控与提升》或《性格与领导力》 【课程背景】 本节课所涉及的性格主要是指天性中的性格部分，这也使得它成为目前培训界流行的众多性格流派中的独一秀。这部分“本性难移”的性格，在很大程度上决定着我们的思维模式和行为模式，了解它，理解它，与它为友，与它共舞！使领导者拥有一项有用的工具，助推管理工作！ 【课程特点】 深藏的众多魅力让你惊醒！ 感悟性格原本的正向力量！ 性格角度看员工一目了然！ 把力量用对地方事半功倍！ 20%互动+30%案例+50%讲述！ 【课程受益】 1、 了解自己，了解他人，方能知己知彼； 2、 理解自己，理解员工，助推决策精良； 3、 沟通的品质决定核心圈建设的品质； 4、 构建新的认知，感悟性格中的领导力。 【课程时间】 6小时或12小时 【适合群体】 政府部门、企事业单位、金融企业等中高层管理人员。 【课程纲要及内容】 第一天课程 性格理论概述（90分钟） | 时间 | | | | 体会性格，认识到自己的性格归属 性格的基本分类和性格的基本辨认 | Ø 性格的定义、性格测试 Ø 课堂互动，学习如何准确辨认 |
领导者的性格素养（60分钟） | 时间 | | | | 进行自己的性格分析 学会跟自己进行沟通 了解决策过程中易出错的地方 学会从性格理论的角度来观察世界 | Ø 视频案例分析 Ø 多种色彩的性格分析 Ø 做自己的知己 Ø 常见性格误区 |
性格与领导风范（30分钟） | 时间 | | | | 运用性格理论来提升自己的识人能力，并逐步形成自己独到的领导风范 | Ø 独到的领导风格 Ø 完善性格领导力 Ø 案例分析 |
性格中的沟通力（180分钟） | 时间 | | | | 性格理论在沟通中的重要性 如何展开不同性格的针对性沟通 | Ø 不同性格的沟通需求 Ø 不同性格的沟通优势 Ø 沟通的九大法则 Ø 沟通警示录 | | | |
第二天课程 性格与思维模式（60分钟） | 时间 | | | | | Ø 让理解不再是空话 Ø 下属的性格危险区域 Ø 案例分享 |
性格与压力管理（120分钟） | 时间 | | | | | Ø 潜在杀手——情绪 Ø 性格与减压模式 Ø 视频案例分享 |
性格与慧眼识人（90分钟） | 时间 | | | | 下属的性格与岗位优势 下属的性格不同，执行力模式不同 | | | | | | | 目前排在世界前三的心理疾病 了解下属的性格与心理亚健康 | Ø 心理健康是首位 Ø 找准方向，关爱到位 Ø 预防为主，调整方案 |
课程回顾（30分钟）
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