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《员工职业化素养建设》 讲师：赵胜 ○ ▌培训时间 ▌ 一天（6个课时） ○ ▌培训地点 ▌ 培训室 ○ ▌培训对象 ▌ 全体员工 ○ ▌培训目的▌ 1、全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。 2、提高员工工作的积极性，主动性，危机感，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 3、启发员工思维，建立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取团队，树立敬业诚信、追求卓越的人格品质。 4、从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培养感恩、积极和乐观的职业化心态，培养团队协作精神，从而提升公司整体管理水平和效能。 ○ ▌课程大纲 ▌ 第一章：优秀员工应具备的职业素质 开场学员互动： 一、什么是职业化 二、职业化的几种表现形式 三、为什么我们都需要职业化 做喜欢做的事VS做必须做的事 快乐的做事VS痛苦的做事 四、什么是职业化管理： 1、观念管理 2、态度管理 3、行为管理 五、避免成为职场植物人的几个问题 不要问公司给了我什么，而要问我为公司做了什么？ 第二章、如何树立正确的职业心态 职业心态案例分析： 一、认识自我 职业人必须常问自己的三个问题： 我的核心竞争力是什么？ 企业现在需要什么样的人？ 三年后企业需要什么样的人？ 二、态度管理的目标：雇佣军---志愿军 学员互动：培养自信心的十种方式 三、优秀职业人必备的四种职业心态修炼（重点） 提问 1、忠诚是金 忠诚的涵义 忠诚缺失的危害 对企业的忠诚的常见误区 如何做才是对企业真正的忠诚 为什么要树立对公司忠诚并乐于付出的心态 2、感恩的心态 “感恩心态”的力量 为什么要感恩？ 如何在感恩中成长，成就自己？ 互动：盘点一下自己的幸福 3、敬业的心态 比薪水更重要的是什么 成功源于敬业 如何体现敬业精神 尽职尽责地做好每一件事 把工作当成自己的事业来做 树立主人翁精神 提问：事业与差事的区别 4、积极的心态 员工常见消极心态分析 如何变消极为积极？ 如何建立正确积极的信念？ 案例分析：阳光心态的打造 第三章：优秀职业人必须掌握的几种职业原理 一、必须用发展的眼光看问题： 与单位需求挂钩，你才会一日千里 1、单位只为你的“使用价值”买单 2、个人发展要跟上单位发展的旋律 3、是选择钱，还是选择路 4、地球不会因你而不转 二、必须勇于承担责任： 会担当才会有发展 1、拿得起责任，放得下架子 2、管理者就是管理的承担者 三、必须严格执行： 保质保量完成工作任务 1、不是做事，而是做成事 2、进球才是硬道理 3、从考虑“点”到考虑“系统” 四、必须以绩效为导向： 不重劳苦重功劳 1、以成败论英雄 2、强化你的结果导向 3、优化你的工作方式 学员互动 Q&A
赵胜老师 实战经验12年以上 授课经验8年以上 【资质背景】 背景： 上海财经大学 MBA 国家高级企业培训师 ＴＴＴ高级认证讲师 企业内训高级讲师 荣誉： 中国总裁网特聘金牌讲师 中国南方人才市场特聘高级讲师 广州红日培训学校特聘高级讲师
中国CEAC国家信息化教育认证中心特聘高级讲师 浙江大学、华南理工大学、中国商务培训、中国企业培训等十多家学院及培训机构特约讲师 【专业背景】 曾 任： 世界五百强企业富士康科技集团、中国百强物流企业德邦物流集团、国家级高新技术企业深圳万兴软件等企业人力资源部经理、培训中心总监、集团人力资源总监、集团人力资源中心总经理，企业大学常务副校长等职。 【培训特色】 通过身边随处可见的案例深入挖掘，让学员深刻掌握最实用的专业工作知识；通过现场生动有趣的互动，让学员在快乐中接受最实效的专业工作方法；通过学员之间的情景模拟训练，让学员真正提升在工作中的专业工作技能。 【赵胜老师主要培训课程】 品牌课程： （一）《非人力资源管理者的人力资源管理》 （二）《如何构建科学高效的招聘体系及结构化面试技巧》 （三）《高绩效沟通与人际关系》 （四）《企业中层管理干部技能提升》 讲授课程： （一）《企业员工职业化素养与心态建设》 （二）《如何提升企业员工忠诚度》 （三）《如何打造高绩效团队》 （四）《企业健康管理系列课程之员工关系危机管理》 (五)《职业生涯规划》 (六)《职业化素质提升训练》 欢迎您来定制赵胜老师的课程，我们可以根据您企业的具体需求来设计课程，因为我们坚信：只有一堂具有针对性、全员性、系统性的课程才是有效的课程，才是真正帮助企业提高效率的课程！ 【主讲行业】 主要涉及生产制造业（包括电子、电器、模具、汽车、五金、塑胶等领域）及物流、电信、银行、电力、酒店、保险、建筑、化工医药等其他各大行业 【授课形式】 课堂讲述、案例剖析、情景演练、图片展示、短片播放、脑力激荡 【授课风格】 案例与理论相结合，现场互动交流性强，让学员在快乐中不断学习、成长！ 【部分服务过的企业】 电子电器类：富士康科技集团、伟易达电子、汤姆森显示科技、联想控股集团、海尔集团、中山美的电器、东莞三星电子、松下电器、深圳山特电子、上海巨龙电子、西安博康电子、郴州高斯贝尔科技、北京康瑞明科技、艾美特电器、浙江苏泊尔炊具、江苏长电科技股份、湖北金华电子、深圳华利维显示科技、东莞康源电子、深圳信丰达电子、深圳凯强电子、东莞广能电子、武汉鑫源科技、无锡东振科技、北京胜创特电子...... 电信电力银行类：合肥工商银行庐江分行、杭州建设银行钱江支行、郑州招商银行、太原农业银行万柏林支行、中国移动苏州分公司、中国移动丽水分公司、中国电信绵阳分公司、中国联通博尔塔拉分公司、、中国联通乌海分公司、中国电信石嘴山分公司、广东广信通信服务有限公司、中国南方电网、湖南省电力公司、晋城供电局、牡丹江供电局、许昌供电局、华能南通电厂、大唐托克托发电厂、大唐张家口发电厂、华电青岛发电有限公司...... 其他相关行业：中国人寿、中铁五局、中大创远、华润房地产、广州供电局、广州百莲凯、九芝堂医药、北京排水集团、长沙华速电力、广州同诚物业、广州卷烟二厂、广州自来水公司、广州无线电集团、家逸酒店管理公司、广州红日培训学校、中国广东火网集团、广东德邦物流公司、广东鹰泰数码集团、中国南方人才市场、京信通信系统有限公司、广州大学华软软件学院、广州锐旗人力资源公司、广东广电生活服务公司、长沙华韵房地产有限公司、湖南新浪潮电脑有限公司、湖南购宝乐商贸有限公司、长沙爱思特美容整形医院、广东省路桥建设有限公司、湖南新芙蓉国际家居广场、广州市大洋物业管理有限公司、广州岭南佳园连锁酒店有限公司、崇德通用电碳（广州）有限公司、中国CEAC国家信息化教育认证中心..... 【部分学员心声】 赵老师的课感染力很强，课程非常生动，风格幽默，让我们受益匪浅，我们学员都很喜欢赵老师讲课，培训效果非常好； ―――百莲凯行政总监阮小姐 赵老师的课程特点之一就是控场能力很强，能够将学员的积极性充分调动起来，让大家在欢声笑语中学到很多实用的知识； ―――阿迪达斯中国区龚经理 赵老师的课程生动风趣，课堂气氛非常好，我们都很喜欢； ―――爱思特美容医院人力资源部何经理 赵老师的课程针对性很强，给我们企业遇到的实际问题提供很多有用的解决方案，举得很多案例都是在我们企业中真实遇到过得，课程效果非常好； ―――广州同诚物业人力资源部李经理 听了赵老师的课，获益匪浅，讲的是员工忠诚度管理的内容，从中又悟到很多做人的道理和做事的态度，希望以后还有机会聆听赵老师的精彩演讲。 ―――东莞宏科电子制品有限公司姚部长
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