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从优秀到卓越的员工精神 做企业最愿意培养的员工 课程背景： 1、企业管理者：您想拥有合格、优秀的员工；或者您想学习如何让员工拥有主动坚毅的精英品质，与您一起成就企业的梦想吗？ 2、上进员工：您想从心底里明白“不抱怨”“不放弃”的价值，您想真正懂得团队的意义，您想改变职场命运，成就职业理想；您想成为企业不可缺少的优秀人才吗？ 读不懂员工的老板不是好老板，不知如何工作的员工不是好员工。《做企业最愿意培养的员工》,从企业与员工共同发展的角度，说老板最需要说，员工最需要听的话！说老板和员工都需要懂的道理。让您不再为前途感到迷茫；不再去玩弄所谓的小聪明去增加收入；不再担心得不到老板的肯定；不再怀疑自己也可以成为职场精英！ 如何紧盯自己的正确目标？ 如何让你的建议打动团队成员？ 如何化解自我内心的负面情绪？ 如何让自己向正确的方向，立即行动起来？ 如何让你保持持续战斗力，练就 “狼性”性格？ 如何让你拥有持续竞争力，在职场中脱颖而出？ 等等…… 课程内容： 1、优秀员工懂得快速行动 敢干比会干重要 行动创造结果 速度第一，永远要比别人快 2、优秀员工能做到从不抱怨 抱怨就是逃避责任 抱怨就是出卖自己的灵魂 用建议替代抱怨 3、优秀员工在工作中没有借口 找借口就是允许自己原地踏步 找借口就等于是职场“自杀” 结果至上，自我退后 4、优秀员工在工作中敢负责任 替领导分担责任 收入，责任，委屈 解决问题就是负责任 5、优秀员工能够做到绝对服从 绝对服从就是执行到位 领导是对的，错了有错的道理 绝对服从就是和领导一条心 6、优秀员工知道主动反馈的重要性 主动报告你的工作进度 主动反馈你的问题与风险 主动反馈就是让领导放心 7、优秀员工善于团队合作 合作的前提是共赢 越是能够整合资源成果就越大 善于分享荣誉 8、优秀员工懂得感恩并持续学习 把感恩培养成习惯 把感恩融于点滴言行 感恩于自己的生命 学习力就是竞争力 人生最大的风险就是学错东西 学会做正确的事和正确的做事 你唯一能做的就是比对手学的要快
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