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张培哲:迈向卓越: 员工职业素养全面提升计划

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迈向卓越:
员工职业素养全面提升计划
课程背景 -------------------------------------------------
当下社会,“内卷”一词在我们生活和工作中不断被提及,“职场内卷”更是日益严重,对职场人士而言,要充分掌握各项技能,才能在竞争中处于不败地位。作为职场人,如何在有限的时间里,使自己的各项技能快速提升,而那么多的职场技能,又要去主动学习哪些内容,才能够快速提升自己的核心竞争力?本课程就是从职场人的角度,聚焦职场达人的四支柱,通过多方面来提升职场人士的能力与技能,让每一位职场人士可以更高效的工作。
本课程重点解决2个问题:
1、让学员具有高效工作的意识。现在很多人总感觉工作就是日复一日的干活,把做了等同于做好,做啥工作就是一副无所谓的态度,没有从思想深处认识到要做就需要做好。本课程就是需要让职场人建立起达人的工作意识,只有一个人有了想把工作做到极致的意识,才有可能把工作干好。
2、让学员可以很快掌握提升工作效能的方法。大家总感觉提升工作效能太难,其实是对效能了解的不够深入才导致的,课程结合工作场景,选择了最常用的3项能力进行重点分享,分别是深度思考力、高效行动力、沟通表达力,让大家能快速掌握到提升工作效能的方法。
课程收益 -------------------------------------------------
1、掌握职场中高效工作所应具有的特质,心态。
2、掌握系统深度思考、高效行动、沟通表达的方法。
3、掌握在职场中破局工作的方法技巧。
4、现场出结果:卓越职场人21天行动计划、100天行动计划
课程特色 -------------------------------------------------
1、课程全程案例故事,课程生动有趣。
2、提供系统学习工具,一学就能用。
3、课程逻辑严谨,系统全面,可以全面解决学员工作中的问题。
【课程对象】适合职场中各级优秀员工,不适合一线生产人员
【课程时间】一天版本:6小时 ;
【教室要求】培训会议室约 100-150 平方米范围
投影仪、音响、无线话筒、白板、鱼骨课桌式
课程大纲 -------------------------------------------------
一、迈向卓越:认知篇
1、何为卓越?
小组分享:什么样的人能被称为卓越?分享您身边的/遇到过的卓越职场人
2、卓越职场人的特质
(1)专业
(2)高效
(3)闭环
3、个人与团队的关系
4、职场对个人的作用
5、卓越职场人塑造的4大价值
(1)组织赋能
(2)高价值回报
(3)和谐关系
(4)社会成就感
二、迈向卓越:方法篇
1、职业化心态
故事:天堂的故事
(1)事业心态
案例:三个程序员的不同人生
(2)感恩心态
案例:21个通宵
(3)积极心态
案例:差点被取消的旅游活动
2、深度思考力
(1)深度思考力释义
(2)5Why思考法
故事:小蜗牛的疑问
A.5Why释义及起源
B.案例分析
(3)5So思考法
3、高效行动力
(1)个人行动力自测
测试:现场填写行动力测评表
(2)提升行动力必须具有的3大理念
A.深度思考
B.行动至上
C.聚焦重点
(3)高效行动的保障:专注
案例:3小时完成公司介绍的制作
A.时间专注
B.精力专注
C.资源专注
工具:常用时间管理工具一览表
4、沟通表达力
(1)沟通的三大要素:语言、声音、视觉
游戏:小蜜蜂沟通游戏
(2)高效沟通技巧
A.有效聆听:聆听的6大技巧
游戏:谁是听众
B.高效表达:对方为中心、立体表达、成事不说、话说三分、借力说话
工具:鬼谷子里的说话秘籍
C.高效提问:开放提问、封闭提问
现场演练:用2种提问方法进行实操演练
(3)提升沟通表达力的3招
A.实例和证据
B.确切的数字
C.画面感
三、迈向卓越:实战应用篇
1、职场案例分析
案例:突如其来的的工作如何去破局?
2、职场汇报PK赛
3、职场达人行动计划

使用道具

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